Journal archive for Google Scholar Robot!

Ethics in Science and Technology

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری



Volume 15, Number 1 (2020-6)


Relation between Ethical Marketing and Online Businesses
رابطۀ بازاریابی اخلاقی با کسب و کار آنلاین
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Analysing the Role of Technology Transfer in the Professional Ethics of Employees
تحلیل نقش انتقال فناوری در اخلاق حرفه ای کارکنان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Study of Unethical Pro-Organizational Behaviors
تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The Paradigmatic Pattern of Social Media Ethical Marketing Activities with an Emphasis on Brand Equity and Customer Response
الگوی پارادایمی فعالیت‌های بازاریابی اخلاقی رسانه‌های اجتماعی با تاکید بر ارزش ویژه برند و پاسخ مشتری
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Developing a Measurement Model for Organizational Virtue as a Moral Component
تدوین مدل اندازه‌گیری فضیلت سازمانی به عنوان یک مؤلفۀ اخلاقی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Canonical Analysis of Professional Moral Courage and Social Capital
تحلیل کانونی شجاعت اخلاقی حرفه ای با سرمایه اجتماعی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Analysis of the Relationship between Ethical Leadership and Employee Voice with the Mediating Role of Organizational Identity and the Role of Adjusting Organizational Trust
تحلیل رابطه بین رهبری اخلاقی با آوای کارکنان با نقش میانجی هویت سازمانی و نقش تعدیلی اعتماد سازمانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Mediating Role of Job Engagement in the Relationship of Professional Ethics and Organizational Accountability
نقش واسطه ای اشتیاق شغلی در رابطه بین اخلاق حرفه ای و پاسخگویی سازمانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Analysis of the Mediating Role of Ethical Distance in Students' Interpersonal Relationships
تحلیل نقش میانجی فاصله اخلاقی در روابط بین فردی دانشجویان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Role of Ethical Leadership in Employee Performance
نقش رهبری اخلاقی در عملکرد کارکنان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Relationship between Ethical Leadership and Job Performance of Faculty Members of Universities
رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Discriminant Analysis of Adaptive Behavior and Authorized Behavior Based on Ethical Identity and Ethical Intelligence
تحلیل تشخیص رفتار سازگار و مجاز اخلاقی بر حسب هویت اخلاقی و هوش اخلاقی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Role of Spiritual Intelligence and Professional Ethics on Occupational Procrastination of Teachers
نقش هوش معنوی و اخلاق حرفه ای بر تعلل ورزی شغلی معلمان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Relationship between Organizational Health and Professional Ethics of Teachers: Mediating Role of Person -Organization Fit
رابطه سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای دبیران؛ نقش میانجی تناسب فرد-سازمان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Organizational Factors Related to Research Misconduct with Emphasis on Professional Ethics in Research
عوامل سازمانی مرتبط با سوء رفتار پژوهشی با تأکید بر اخلاق حرفه‌ای در پژوهش
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Relationship between University Administrators’ Moral Intelligence and Staff’s Job Satisfaction: Mediating Role of Organizational Social Capital
رابطه هوش اخلاقی مدیران دانشگاهی با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه: نقش میانجی‌گری سرمایه اجتماعی سازمان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Identifying the Ethical Factors Affecting the Customer Loyalty Model with a Focus on Brand Personality
شناسایی عوامل اخلاقی موثر بر مدل وفاداری مشتری با محوریت شخصیت برند
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Representation of Ethical Malfunctions of Intrapersonal Communication Effective on Development of Organizational Talents
بازنمود کژکارکردهای اخلاقیِ ارتباطات درون‌فردی موثر بر بالندگی استعدادهای سازمانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Designing a Model for Evaluation of Urban Management Performance with an Approach of Observing Ethical Principles
طراحی الگوی ارزشیابی عملکرد مدیریت شهری با رویکرد رعایت اصول اخلاقی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Design a Model for Ethical Requirements of Fractal CrowdSourcing
طراحی مدلی به منظور رعایت الزامات اخلاقیِ جمع سپاری فراکتالی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Role of Basic Psychological Needs in Moral Identity
نقش نیازهای بنیادین روان‌شناختی در هویت اخلاقی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Analysis of Depression based on Meta-Ethics
تبیین و تحلیل افسردگی بر مبنای روان شناسی اخلاق
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Levinas's Ethical Theory of the other and Its Implications on Education
اخلاق دیگریِ لویناس و دلالت های آن در تعلیم و تربیت
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Manifestation of the Rule of “Who owns you?” and Position of Ethics in Civil Law
مطالعه تجلی قاعدۀ مَن مَلکَ و جایگاه اخلاق در حقوق مدنی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles