Ethics in Science and Technology

other طراحی مدلی به منظور رعایت الزامات اخلاقیِ جمع سپاری فراکتالی Design a Model for Ethical Requirements of Fractal CrowdSourcing تخصصي Special پژوهشي Research زمینه: افزایش پیچیدگی در سطح سازمانها و‌‌‌روابط بین کسبوکارها بر مشکلات تصمیمگیری افزوده و به منظور پیاده سازی جمع سپاری موفق نیازمند رعایت الزامات و مولفه های اخلاقی بسیاری است. بر همین اساس هدف این پژوهش ارائه مدلی به منظور رعایت الزامات اخلاقیِ جمع سپاری فراکتالی درسامانه های پیچیده و دارای مولفه های بسیار زیاد است. روش:پژوهش حاضر از نظر نوع هدف کاربردی،از نظر نوع داده کمّی و از نظر شیوه گردآوری داده ها پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران وکارکنان کسب وکارهای فعال در حوزه جمع سپاری در ایران است که با کمک نمونه گیری قضاوتی8 نفربه عنوان نمونه انتخاب شدند .ابزار جمع آوری داده ها مصاحبه ساختاریافته و پرسشنامه بسته بود. به منظوراولویت بندی مولفه های استخراج شده جمع سپاری به کمک مطالعات پیشین دربرابر شاخصها، از روش ماتریس ارزیابی اثرات سریع، سپس از مدل چهارسطحی کانونی به منظور ارائه مدل، با کمک نرم افزار اِکسل استفاده شد. <div style="text-align: justify;">یافته ها:مدل الزامات اخلاقی جمع سپاری فراکتالی یک مدل کارا است، زیرا فراوانی مولفه ها در مدل نمایانگر آن بود که54% مولفه ها شامل3مولفه بین بازه(‌108+تا36+)؛3مولفه بین بازه(35+تا1+) درمحدوده مولفههای علت و اثرگذار؛3مولفه خنثی(27%مولفه ها)با مقدار صفر و2 مولفه(19%مولفه ها)بین بازه(107-تا1-)میباشد. به همین منظور لازم است تا کسب وکارها رویکردی را اتخاذ نمایند تامولفه های اثرپذیرحداقل به ناحیه بی تفاوتی برسند؛مولفه های خنثی با اثرپذیری از مولفه های کانونی،تبدیل به مولفه های اثربخش شوند.</div> نتیجهگیری:مولفه های راهبردمناسب، بالابرد ناستانداردها و حقوق مالکیت معنوی به عنوان مهمترین الزاما ت اخلاقی جمع سپاری دردنیای پیچیده و دارای روابط آشوبگون می باشند که به منظور ایجاد خصلتهای فرهنگی مثبت و کارایی مدل بایستی مورد توجه ویژهای قرار گیرند. <div style="text-align: justify;">Background: Increasing complexity at the level of organizations and relationships between businesses were added to the problems of decision-making and in order to implement successful CS needs to observance of many ethical components and requirements. Accordingly, the purpose of this study is to provide a model for meeting the ethical requirements of Fractal CrowdSourcing (FCS) in complex systems with many components. Method: The present study is an applied survey.The statistical population of this study is managers and employees of businesses active in the field of CS in Iran, which were selected 8 people as a sample with the help of judging sampling. The data collection tool is structured Interview and closed questionnaire. In order to prioritize the extracted components of CS with the help of previous studies against attributes, by using the Rapid Impact Assessment Matrix Method (RIAM) then the Focal Four-level Model (FFLM) was used to present the model by using Excel software. Results: The model of ethical requirements of FCS is an efficient model, because the abundance of components in the model showed that 54% of the components included 3 components between the range [+108 to +36); 3 components between the range [+35 to +1] in the range of cause and effect components; 3 neutral components (27% components) with 0 and 2 components (19% of components) is between the range [-1 to -107]. For this purpose, it is necessary for businesses to take an approach so that the affected components at least reach the area of indifference; neutral components with the effectiveness of focal components become effective components. Conclusion: Appropriate strategy components, raising standards and intellectual property rights as the most important Ethical requirements of CS in the complex world with chaotic Relationships in order to create positive cultural characteristics and efficiency of the model should be paid special attention.</div> الزامات اخلاقیِ جمع سپاری, جمع سپاری فراکتالی, ماتریس ارزیابی اثرات سریع, مدل چهار سطحی کانونی Ethical requirements Crowdsourcing, Fractal crowdsourcing (FCS), Rapid Impact Assessment Matrix (RIAM), Focal Four-Level Model (FFLM). 30 37 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1182-10&slc_lang=other&sid=1 حسین ممتاز 10031947532846007943 10031947532846007943 No گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی 10031947532846007944 10031947532846007944 Yes گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. اصغر مشبکی اصفهانی 10031947532846007945 10031947532846007945 No گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران کیامرث فتحی هفشجانی 10031947532846007946 10031947532846007946 No 1. گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.