other تحلیل کانونی شجاعت اخلاقی حرفه ای با سرمایه اجتماعی تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:B Mitra;">زمینه:</span></strong> <span style="font-family:B Mitra;">با توجه به اینکه شجاعت اخلاقی حرفه ای یک ویژگی ضروری برای رفتار اخلاقی در محیط های سازمانی</span><span style="font-family:B Mitra;"> است. هدف از پژوهش حاضر، </span><span style="font-family:B Mitra;">تحلیل روابط شجاعت اخلاقی حرفه ای و سرمایه اجتماعی بود.</span><span style="font-family:B Mitra;"></span><br> <strong><span style="font-family:B Mitra;">روش: </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. </span><span style="font-family:B Mitra;">جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری به تعداد 230 نفر بودند. با استناد به جدول مورگان تعداد 144 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده انتخاب شدند که از این تعداد، 129پرسشنامه کامل بازگردانده شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه شجاعت اخلاقی حرفه ای و سرمایه اجتماعی بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل همبستگی کانونی استفاده گردید.</span><br> <strong><span style="font-family:B Mitra;">یافته ها: </span></strong><span style="font-family:B Mitra;">نتایج نشان داد که</span><span style="font-family:B Mitra;"> بین مولفه های شجاعت اخلاقی حرفه ای و مولفه های سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.</span><span style="font-family:B Mitra;"></span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:B Mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">نتیجه گیری:</span></span></span> </strong><span dir="RTL"><span style="font-family:B Mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">برای افزایش سرمایه اجتماعی در سازمان باید زمینه بروز شجاعت اخلاقی حرفه ای </span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">را </span></span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">در کارکنان ایجاد و تقویت نمود</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background</strong>:&nbsp; As regards professional moral courage is an essential feature for ethical behavior in corporate environments. The aim of this study was to analyze the relationship between professional moral courage and social capital.<br> <strong>Methods: </strong>This is a descriptive-correlation research. Population of the study includes 230 personnel of Hakim Sabzevari University. According to Morgan table, 144 individuals were selected using stratified random sampling method. Of these, 129 completed questionnaires were returned. Data were collected through two questionnaires: professional moral courage and social capital. To analyze the data, Pearson correlation and canonical correlation analysis was used.<br> <strong>Results: </strong>The results showed that there is significant positive relationship between the component of professional moral courage and the component of social capital.<br> <strong>Conclusion:</strong> In order to increase social capital in the organization, it is necessary to create and strengthen the field of professional moral courage in employees.<br> &nbsp;</div> شجاعت اخلاقی حرفه ای, سرمایه اجتماعی, رفتار اخلاقی Professional moral courage, Social capital, Personnel 136 142 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1182-25&slc_lang=other&sid=1 حسن قلاوندی 10031947532846007988 10031947532846007988 Yes گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه منیژه کوشکی 10031947532846007989 10031947532846007989 No گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه