You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1359"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل مقاله‌های دریافتی «فصلنامۀ اخلاق در علوم و فنّاوری» از آغاز سال 1396 تا پایان سال 1397</strong><br> داریوش فرهود<br><a href="article-1-1359-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1359&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1359&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1360"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مسئولیت اخلاقی و اجتماعی در نسبت با جبر اجتماعی</strong><br> مهدی حسین زاده یزدی، مونا طهاری<br><a href="article-1-1360-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1360&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1360&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1361"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> توسعه اخلاق هیجان مدار از طریق ادبیات داستانی</strong><br> داود امینی<br><a href="article-1-1361-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1361&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1361&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1362"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق و مشارکت در حفظ منابع طبیعی</strong><br> محمدرضا محبوبی، محدثه دریجانی، حسین بارانی، غلامحسین عبداله زاده<br><a href="article-1-1362-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1362&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1362&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1363"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کارکردهای رهبری اخلاقی و رهبری حمایتی برای سرمایه روان‌شناختی و اثربخشی سازمانی</strong><br> سید پیمان رحیمی نژاد، محسن گل پروز<br><a href="article-1-1363-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1363&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1363&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1364"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه هوش فرهنگی و عملکرد شغلی: نقش میانجی رفتار اخلاقی</strong><br> مسلم باقری، مهرداد کیانی، محمد تهمتنی<br><a href="article-1-1364-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1364&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1364&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1365"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین فلسفه اخلاقی و آمادگی برای تغییر با نقش میانجی مسئولیت اخلاقی</strong><br> محمدرضا اردلان<br><a href="article-1-1365-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1365&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1365&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1366"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیامدهای رهبری اخلاقی و نقش آن در کاهش انحراف سازمانی</strong><br> مرتضی مرادی<br><a href="article-1-1366-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1366&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1366&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1367"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گرایش دانشجویان مرد و زن به استفاده اخلاقی از اینترنت</strong><br> معصومه مسلمی<br><a href="article-1-1367-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1367&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1367&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1368"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش جو اخلاقی در پیش بینی انسجام سازمانی: سهم واسطه گری تخطی فناورانه کارکنان</strong><br> رحمت اله مرزوقی، الهام حیدری<br><a href="article-1-1368-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1368&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1368&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1369"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش فرهنگ و سلامت سازمانی بر اخلاق حرفه‌ای معلمان</strong><br> میثم غلامپور، هادی پورشافعی، احمد واشقانی فراهانی<br><a href="article-1-1369-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1369&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1369&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1370"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه چابکی سازمانی و کار تیمی بر بهره‌وری نیروی منابع انسانی با نقش میانجی‌ ‌تصمیم‌گیری اخلاقی</strong><br> مصطفی الماسی، مهدی فاطمی فر، لیلا نعمتی<br><a href="article-1-1370-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1370&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1370&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1371"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش ارزش‌های اخلاقی در رشد معنویت سازمانی و پیامدهای رفتاری کارکنان</strong><br> زهرا صالحی ساداتی، مرجان فیاضی، فاطمه پریشان<br><a href="article-1-1371-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1371&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1371&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1372"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی توسعه کارآفرینی اخلاق‌گرایانه کسب‌و‌کارهای کوچک و متوسط</strong><br> مسعود حمزه پور<br><a href="article-1-1372-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1372&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1372&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1373"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش بینی پاسخگویی در حسابداران رسمی بر مبنای اخلاق حرفه ای</strong><br> قدرت اله طالب نیا، حسین رجب دُری، امیررضا خانی ذلان<br><a href="article-1-1373-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1373&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1373&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1374"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه اعتماد و سکوت در بهبود فضای اخلاقی کار: نقش میانجی حمایت ‌سازمانی</strong><br> ترانه عنایتی، علیرضا عالی پور، اکرمه السادات یعقوبی<br><a href="article-1-1374-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1374&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1374&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1375"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل کانونی رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای و ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی</strong><br> سیما علی زاده<br><a href="article-1-1375-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1375&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1375&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1376"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه رهبری اخلاقی با مدیریت استعداد سازمانی</strong><br> محمد امین نائینی، غزاله طاهری عطار، محمد زارع نیستانک، شقایق حبیبی<br><a href="article-1-1376-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1376&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1376&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1377"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی پرسشنامه اخلاق در پژوهش</strong><br> فاطمه اردو، الهه عرب زاده<br><a href="article-1-1377-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1377&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1377&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1379"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه اخلاق کاری و فناوری اطلاعات و ارتباطات با گسترش بازاریابی ‌الکترونیکی</strong><br> محمد مهدی محبی<br><a href="article-1-1379-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1379&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1379&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1380"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق مهندسی با تاکید بر هویت اخلاق ‌</strong><br> داود برادران توکلی، زهرا پور رمضان<br><a href="article-1-1380-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1380&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1380&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---