You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1183"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> توسعه مفهومی سوژه‌های انسانی در اخلاق پژوهش اینترنتی</strong><br> علیرضا ثقه الاسلامی ^*<br><a href="article-1-1183-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1183&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1183&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1185"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رشد تربیت اخلاقی با تلفیق مؤلفه‌های تفکر انتقادی</strong><br> حسین مرادی مخلص ^*، جمشید حیدری، نسیبه پوطی<br><a href="article-1-1185-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1185&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1185&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1186"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش تنظیم سند رسمی معاملات در سلامت اخلاقی و اجتماعی جامعه</strong><br> غفور خوئینی، حسین شفیعی فینی، محمد سعیدی کیا ^*<br><a href="article-1-1186-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1186&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1186&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1187"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> حسن همجواری و همزیستی اجتماعی- اخلاقی مسلمانان با زرتشتیان</strong><br> فاطمه تیموری ^*، مهناز فرهمند، ضیاء امیرمحمدی<br><a href="article-1-1187-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1187&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1187&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1188"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه هوش اخلاقی با بالندگی سازمانی؛ نقش میانجی‌گری هوش سازمانی</strong><br> فخرالسادات نصیری ولیک‌بنی ^*، شوبو عبدالملکی، زهرا سرچهانی<br><a href="article-1-1188-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1188&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1188&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1189"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق شهروندی</strong><br> طیبه نیک ورز ^*، فاطمه افراسیابی<br><a href="article-1-1189-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1189&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1189&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1190"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه پرسه‌زنی سایبری با تعدی غیراخلاقی سایبری و احساس شادکامی دانشجویان</strong><br> رحمت اله مرزوقی، الهام حیدری ^*<br><a href="article-1-1190-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1190&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1190&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1191"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی اخلاق محور پذیرش فنّاوری در شرکت‌های کوچک و متوسط</strong><br> محمد حسین فروزانفر ^*، علی ملاحسینی<br><a href="article-1-1191-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1191&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1191&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1192"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه چابک‌سازی منابع انسانی و مدیریت اخلاق با حل بحران سازمان‌های رسانه‌ای</strong><br> شاهین احمدزاده اراجی، ابوالفضل دانایی ^*، عطاالله ابطحی<br><a href="article-1-1192-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1192&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1192&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1193"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل نقش تعدیل‌گر ضوابط اخلاقی در رابطه بین فرهنگ سازمانی و اعتماد سازمانی</strong><br> نیلوفر میرسپاسی، حاجیه رجبی فرجاد ^*<br><a href="article-1-1193-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1193&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1193&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1194"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری، با خلاقیت</strong><br> بهاره عزیزی نژاد ^*<br><a href="article-1-1194-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1194&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1194&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1195"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتارهای انحرافی کارکنان با نقش واسطه‌ای عزت نفس</strong><br> مهناز همتی نوعدوست گیلانی1 ^*، فاطمه غلامی<br><a href="article-1-1195-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1195&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1195&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1196"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> قابلیت پیش‌بینی مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای کارکنان براساس استفاده از برنامه‌های شبکه‌های ماهواره‌ای و اینترنت</strong><br> مصطفی باقریان فر ^*، یعقوب لهرابی، حشمت‌الله مرتضوی‌زاده، مهدی جعفری<br><a href="article-1-1196-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1196&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1196&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1197"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه اخلاق حرفه‌ای مدیران بر سطح افشای اطلاعات مسئولیت‌پذیری اجتماعی</strong><br> حلیمه رحمانی، حسین رجب دری ^*، ابوطالب رسولی<br><a href="article-1-1197-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1197&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1197&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1198"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان</strong><br> اکبر حسن پور، هومان مهدوی ^*<br><a href="article-1-1198-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1198&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1198&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1199"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه اخلاق کاری و کارآفرینی سازمانی</strong><br> مهرداد محرم زاده، هوشیار فتاحی ^*<br><a href="article-1-1199-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1199&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1199&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1200"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین معنویت در محیط کار، به‌عنوان یک مؤلفه اخلاقی، و کار تیمی</strong><br> سیما علیزاده ^*<br><a href="article-1-1200-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1200&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1200&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1201"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه رهبری اخلاقی با فساد اداری؛ نقش میانجی عدالت سازمانی</strong><br> محمد زارع نیستانک ^*، غزاله طاهری عطار، شقایق حبیبی، محمد امین نائینی<br><a href="article-1-1201-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1201&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1201&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1202"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ضرورت اخلاقی تبیین مدل شهروند محوری مردم‌سالار در سازمان‌های دولتی ایران</strong><br> نرگس آهنگر ^*، رضا رسولی، حسن درویش، محمود اسعدی<br><a href="article-1-1202-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1202&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1202&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1203"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط بین عادات ورزشی و هوش اخلاقی</strong><br> رزا رهاوی عز آبادی ^*، محمد حسین فلاح، عباسعلی پاپوش<br><a href="article-1-1203-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1203&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1203&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---