You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1255"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تجلی مؤلفه‌های اخلاقی در معماری خانه‌های سنتی اقلیم گرم و خشک ایران</strong><br> حامد حیاتی، بهزاد وثیق، شیوا مدنی زاده<br><a href="article-1-1255-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1255&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1255&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1256"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق حرفه‌ای در تعاونی‌های کشاورزی</strong><br> محمدباقر آرایش، محسن موسایی، ناهید احسانی<br><a href="article-1-1256-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1256&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1256&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1257"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ملاحظات اخلاقی دربارۀ مفاهیم عدالت و آزادی در منشور حقوق بشراز دیدگاه مکاتب رئالیسم و لیبرالیسم</strong><br> احمد شوهانی، فائزه مایلی<br><a href="article-1-1257-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1257&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1257&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1258"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه حقوق مالکیت بر مخاطرات اخلاقی</strong><br> سعید کیان پور، سپیده عظیمی، رویا تولایی<br><a href="article-1-1258-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1258&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1258&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1259"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> انعکاس اخلاق حرفه‌ای در برنامه درسی رشته پرستاری</strong><br> سیروس اسدیان، وحیده رحیم زاده<br><a href="article-1-1259-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1259&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1259&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1260"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد انطباقی: نقش میانجیگرانه انگیزش درونی</strong><br> فاطمه همتی، علی مهداد<br><a href="article-1-1260-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1260&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1260&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1261"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین نقش ارزش‎های اخلاقی و رفتارشهروندی سازمانی با رضایتمندی مشتریان</strong><br> علیرضا عقیقی<br><a href="article-1-1261-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1261&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1261&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1262"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه هوش اخلاقی و رهبری اخلاقی با دلبستگی شغلی: نقش میانجی‌گر تناسب فرد – سازمان</strong><br> محمد مهدی محبی، حسن ریحانی همدانی<br><a href="article-1-1262-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1262&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1262&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1263"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ اخلاق حرفه‌ ای، معنویت سازمانی و خلاقیت کارکنان</strong><br> پیمان اکبری، محسن عظیمی، زهرا علیزاده<br><a href="article-1-1263-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1263&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1263&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1264"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه مشوق‌های مالی و جدیت در تمایل به افشای اعمال غیراخلاقی</strong><br> زینب فریدونی، الهه برزگر<br><a href="article-1-1264-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1264&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1264&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1267"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل سازی رابطه بین سرمایۀ اجتماعی، سرمایۀ فرهنگی و اخلاق حرفه‌ای در شرکت‌های بازرگانی</strong><br> سمیه پورحسن<br><a href="article-1-1267-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1267&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1267&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1269"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه هوش اخلاقی با کیفیت خدمات ارائه‌شده: نقش میانجی تعهد سازمانی</strong><br> امیر غفوریان شاگردی، معصومه عربشاهی، مرتضی غیور، علی پورنگ، محمود رجب زاده<br><a href="article-1-1269-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1269&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1269&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1271"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه رهبری اشتراکی با تعهد سازمانی</strong><br> رحیم شیرازی، حسن قلاوندی<br><a href="article-1-1271-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1271&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1271&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1272"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل نقش میانجی امید به تحصیل در رابطه بین اخلاق حرفه‌ای تدریس و عملکرد تحصیلی دانشجویان تربیت بدنی</strong><br> نسرین عزیزیان کهن، ماهرخ دهقانی، گوهر نصرتی<br><a href="article-1-1272-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1272&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1272&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1273"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش اخلاق حرفه‌ای مدیران در اشتیاق شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری هویت سازمانی</strong><br> عادل زاهد بابلان، رامین غریب زاده، حسین نصرآبادی، شیما غریب زاده<br><a href="article-1-1273-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1273&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1273&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1274"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین مشارکت و انطباق‌پذیری سازمانی با اثربخشی سازمانی: نقش میانجی اخلاق سازمانی</strong><br> محمد ضیاءالدینی، محمدرضا مرادی شهر بابک<br><a href="article-1-1274-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1274&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1274&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1275"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه جو اخلاقی مدرسه با حس تعلق به مدرسه و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان</strong><br> سهیلا احمدی، محمد حسنی، میرنجف موسوی<br><a href="article-1-1275-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1275&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1275&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1276"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه استدلال اخلاقی حسابرسان و سایر رفتارهای غیرعادی آنان</strong><br> علی داودی، عبدالحمید هوشمندی<br><a href="article-1-1276-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1276&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1276&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1277"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش به‌کارگیری زبان گزارشگری مالی توسعه‌پذیر (XBRL) در رعایت اخلاق حرفه‌ای</strong><br> جمال محمدی، علی خوزین<br><a href="article-1-1277-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1277&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1277&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1279"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی رابطه بین مؤلفه‌های تأثیرگذار بر ناامنی شغلی با رفتار اخلاقی کارکنان</strong><br> حسین رحیمی کلور، رضا کاظم زاده<br><a href="article-1-1279-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1279&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1279&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---