[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 13، شماره 4 - ( 11-1397 ) ::
جلد 13 شماره 4 صفحات 62-68 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطۀ اخلاق حرفه‌ ای، معنویت سازمانی و خلاقیت کارکنان
پیمان اکبری ، دکتر محسن عظیمی، زهرا علیزاده
چکیده:   (141 مشاهده)
زمینه: هدف از این پژوهش، بررسی رابطه اخلاق حرفه‏ای، معنویت سازمانی و خلاقیت کارکنان در دانشگاه‏ پیام نور استان کرمانشاه بود.
روش: روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش تعداد 380 نفر از کارکنان (اداری و علمی) دانشگاه پیام نور استان کرمانشاه را شامل می‏شود که با استفاده از فرمول کوکران 191 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‏ها، پرسشنامه می‏باشد. روایی پرسشنامه به تأیید 3 تن از استادان دانشگاه رسید و پایایی آن با آلفای کرونباخ برای اخلاق حرفه‏ای، معنویت سازمانی و خلاقیت کارکنان به ترتیب (87/0،  88/0 و 86/0) می‏باشد. روش تجزیه و تحلیل داده‏ها، رگرسیون خطی و گام به گام با استفاده از SPSS و معادلات ساختاری با استفاده از Amos است.
یافته‏ها: نتایج حاصل از رگرسیون خطی و گام به گام در سطح 95% نشان داد که اخلاق حرفه‏ای با متغیرهای معنویت سازمانی (534/0)، خلاقیت کارکنان (457/0) و معنویت سازمانی با خلاقیت کارکنان (545/0) رابطه مثبت و معنی‏داری دارد. از سوی دیگر، نتایج بررسی‏ها نشان داد که معنویت سازمانی در رابطه با اخلاق حرفه‏ای و خلاقیت کارکنان دارای نقش میانجی (579/0) می‏باشد. در این پژوهش، جهت آزمون مدل مفهومی پژوهش از مدل معادلات ساختاری استفاده شد که نتایج حاکی از برازش (03/0 = RMSEA و 97/0=CFI) مطلوب مدل بود و به همین دلیل به‏عنوان مدل تجربی ارایه شده است.
نتیجه‏گیری: دانشگاه باید برای افزایش خلاقیت کارکنان به نقش اخلاق حرفه‏ای و معنویت سازمانی توجه شایانی داشته باشد.
 
 
واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه‌ ای، معنویت سازمانی، خلاقیت کارکنان
متن کامل [PDF 240 kb]   (46 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۷/۱۱/۳۰ | پذیرش: ۱۳۹۷/۱۱/۳۰ | انتشار: ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Relationship between Professional Ethics, Organizational Spirituality and Staff ‎Creativity . Ethics in science and Technology. 2019; 13 (4) :62-68
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1263-fa.html

اکبری پیمان، عظیمی محسن، علیزاده زهرا. رابطۀ اخلاق حرفه‌ ای، معنویت سازمانی و خلاقیت کارکنان. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1397; 13 (4) :62-68

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1263-fa.html



دوره 13، شماره 4 - ( 11-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3855