You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=703"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> منشور اخلاقی سلامت ده آیین پزشکی در حرمت پزشک، منزلت بیمار، سلامت جامعه </strong><br> داریوش فرهود ^*<br><a href="article-1-703-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=703&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=703&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=704"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل‌سازی عامل بنیان، رویکردی نوین در مدل‌سازی مسائل پیچیده اخلاقی </strong><br> عادل آذر ^*، آرش صادقی<br><a href="article-1-704-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=704&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=704&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=705"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> از اخلاق اجتماعی سازمانی تا پاسخ‌گویی اجتماعی سازمانی؛ رویکردی جهت استقرار نظام پاسخ‌گویی اجتماعی سازمانی در سازمان‌های دولتی ایرانی </strong><br> سید مهدی الوانی، مقصود امیری، کیومرث احمدی ^*<br><a href="article-1-705-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=705&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=705&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=706"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تجزیه و تحلیل عوامل سازمانی مؤثر بر اخلاق کار در سازمان‌های عمومی </strong><br> فتاح شریف زاده ^*<br><a href="article-1-706-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=706&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=706&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=707"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه جنسیت با اخلاق حرفه‌ای در جامعه دانشگاهی و حرفه حسابداری </strong><br><br><a href="article-1-707-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=707&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=707&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=710"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی میزان رعایت مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای آموزش در اعضای هیأت علمی دانشگاه شاهد</strong><br><br><a href="article-1-710-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=710&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=710&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=711"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش اخلاق در کاهش تقلب شرکت‌های بیمه از دید مشتریان (مورد مطالعه: بیمه‌گزاران بخش اتومبیل) </strong><br> سعید صحت ^*، گلشن احسان فر، سحر اصل باغ<br><a href="article-1-711-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=711&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=711&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=708"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بنگاه‌های کوچک و متوسط، کارآفرینی و اجبار به رفتارهای غیرقانونی- غیراخلاقی </strong><br> حبیب زارع احمدآبادی، پریسا جلیلی، محمدرضا زارع بنادکوکی ^*<br><a href="article-1-708-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=708&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=708&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=709"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اولویت‌بندی ارزش‌های فردی پرستاران </strong><br> حمیدرضا عریضی، آزاده عسگری ^*، ابوالقاسم نوری<br><a href="article-1-709-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=709&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=709&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---