|
رابطه جنسیت با اخلاق حرفه‌ای در جامعه دانشگاهی و حرفه حسابداری
|
| |
|
|
|
چکیده: (3734 مشاهده) |
زمینه: در سال‌های اخیر ورود زنان در عرصه‌های مختلف اجتماعی گسترش روز افزونی داشته است. حضور زنان در فعالیت‌های اجتماعی و در کنار مردان این تصور را ایجاد می‌کند که کدام یک می‌تواند نقش و مسؤولیت‌های خود را در زمینه‌های مختلف بهتر از دیگری ایفا کند. حرفه حسابداری نیز از این قاعده مستثنی نبوده به‌طوری‌که می‌توان گفت ورود زنان به این حرفه نیز افزایش چشمگیری داشته است و بالطبع عامل جنسیت و تأثیر آن در موضوعات مختلف حسابداری مورد توجه بسیاری از محققین حسابداری قرار گرفته است. با توجه به مسؤولیت خطیر حسابداران و پاسخگویی آنان در برابر اقشار مختلف جامعه میزان رعایت اخلاق حرفه‌ای از سوی حسابداران از جمله موضوعاتی است که قابل بررسی و تعمق است.
روش کار: در این پژوهش تأثیر عامل جنسیت بر رعایت اخلاق حرفه‌ای و در پی آن میزان تعهد دو گروه زن و مرد حسابدار به معیارهای اخلاق حرفه‌ای مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور پرسش نامه‌ای با هدف سنجش میزان تعهد افراد به معیارهای اخلاق حرفه‌ای تهیه و بین دانشجویان و شاغلان در حرفه حسابداری توزیع شد.
یافته‌ها: نتایج پژوهش بیانگر عدم وجود تفاوت معنادار بین دو گروه است. تحلیل و بررسی بیشتر نیز حاکی از آن است که رابطه خطی معناداری بین اخلاق حرفه‌ای به‌عنوان متغیر وابسته و جنسیت به‌عنوان متغیر مستقل وجود ندارد. اما هنگامی‌که جنسیت در کنار سن قرار می‌گیرد این رابطه خطی معنادار می‌شود به‌طوری‌که قسمتی از تغییرات اخلاق حرفه‌ای توسط این دو متغیر توضیح داده می‌شود.
نتیجه‌گیری: نتیجه کلی بیانگر آن است که جنسیت در سنین پایین بر اخلاق حرفه‌ای تأثیرگذار است اما با افزایش سن این تأثیرگذاری کمرنگ می‌شود تا جایی‌که می‌توان گفت تأثیرپذیری خود را از دست می‌دهد. |
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق در حسابداری، جنسیت، حسابداران حرفه‌ای |
|
|
متن کامل [PDF 271 kb]
(1047 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1396/7/11 | پذیرش: 1396/7/11 | انتشار: 1396/7/11
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
