You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=526"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل مقاله‌های دریافتی «فصلنامۀ اخلاق در علوم و فنّاوری» از آغاز سال 1393 تا پایان سال 1395 </strong><br> داریوش فرهود<br><a href="article-1-526-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=526&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=526&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=527"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ضرورت اخلاقی تغذیه با شیر مادر و پایبندی به حقوق نوزادان</strong><br> طاهره مختاریان، داریوش فرهود ^*، مریم مالمیر، طاهره مختاریان<br><a href="article-1-527-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=527&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=527&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=542"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> جایگاه اخلاق در علوم مالی</strong><br> مجتبی ابراهیمی رومنجان، احمد مخملباف ^*، فاطمه زین‌الدینی میمند<br><a href="article-1-542-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=542&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=542&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=530"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی و اولویت‌بندی شیوه‌های نهادینه‌سازی اخلاق در سازمان</strong><br> اکبر حسن پور، طیبه عباسی ^*، امیر هادی پور<br><a href="article-1-530-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=530&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=530&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=532"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد کیفی خدمات الکترونیک عمومی با تأکید بر شاخص‌های اخلاقی </strong><br> فرید احمدی، حلیمه پاشاپور ^*<br><a href="article-1-532-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=532&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=532&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=533"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه نام و نشان‌سازی اخلاقی با افزایش اعتبار شرکت‌ها</strong><br> امیر فاضل، امین رضا کمالیان ^*، آزین هرندی<br><a href="article-1-533-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=533&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=533&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=534"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی ارزش‌های رقابتی اخلاقی برای مدیران نظام اداری ایران </strong><br> داود حق خواه، مرتضی موسی خانی، غلامرضا معمارزاده ^*، ابوالفضل کاظمی<br><a href="article-1-534-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=534&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=534&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=535"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگوی توسعه اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌های ورزشی </strong><br> مهدی سلیمی<br><a href="article-1-535-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=535&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=535&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=536"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش‌بینی اخلاق کاری براساس مؤلفه‌های عدالت سازمانی ادراک شده </strong><br> حسن قلاوندی، فرشید اشرفی ^*، معصومه علی زاده<br><a href="article-1-536-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=536&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=536&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=537"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل مؤثر بررعایت اخلاق حرفه‌ای حسابداران</strong><br> مینا رحیمی کاکلکی، بهاره بنی طالبی، جمشید پیک فلک ^*<br><a href="article-1-537-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=537&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=537&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=538"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق فروشندگان الکترونیکی و جذب مشتریان الکترونیکی</strong><br> حجت‌اله حمیدی، کیمیا فاضلی ^*<br><a href="article-1-538-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=538&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=538&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=539"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل مؤثر بر نگرش و شناخت اخلاق حسابداری</strong><br> محمدرضا عبدلی، عفت ابراهیمی ^*<br><a href="article-1-539-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=539&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=539&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=543"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ سواد اخلاقی، تعامل استاد/ دانشجو و توانمند سازی روانشناختی دانشجویان</strong><br> زینب طولابی<br><a href="article-1-543-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=543&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=543&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=544"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و وضیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران</strong><br> مریم حیاتی، محمود معین‌الدین، شهناز نایب زاده ^*<br><a href="article-1-544-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=544&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=544&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=545"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه باورهای معنوی با رفتار اخلاقی مدیران در گزارشگری مالی</strong><br> سحر سپاسی، حسن حسنی ^*<br><a href="article-1-545-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=545&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=545&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=546"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه اهداف و فریبکاری تحصیلی: نقش میانجی عدم تعهد به اخلاق تحصیلی</strong><br> زهرا رویایی، امید شکری ^*، فاطمه باقریان، مسعود شریفی<br><a href="article-1-546-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=546&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=546&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=547"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه فضیلت سازمانی به‌عنوان یک مؤلفه اخلاقی با هوش معنوی، هوش هیجانی و تعهد سازمانی</strong><br> حمید تابلی ^*، محمدرضا محمدی شهر بابک، سید جواد ایران‌نژاد پاریزی<br><a href="article-1-547-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=547&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=547&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---