|
طراحی الگوی جذب و نگهداشت کارکنان حرفهای با توجه به مولفه های اخلاقی
|
| حسام قربانعلی1، مرتضی موسی خانی2، کرم الله دانش فرد3 |
1- 1. دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2- 2. گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3- گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران |
|
|
چکیده: (306 مشاهده) |
زمینه: دو دهه گذشته مهاجرت از ایران به سایر کشورها به نحو بی‌سابقه‌ای موضوع تصمیم‌گیری حیاتی تعداد درخور توجهی از متخصصان و کارکنان حرفهای حوزههای مختلف بوده است. تحقیق حاضر با هدف ارائه الگوی شکل‌گیری خط‌مشی‌های مبتنی بر شواهد در حوزه جذب و نگهداشت کارکنان حرفهای با توجه به مولفههای اخلاقی صنعت هوانوردی ایران به انجام رسیده است.
روش: این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ رویکرد پیمایشی-اکتشافی، و از لحاظ نوع، کیفی می‌باشد. جامعهآماری این تحقیق گروهی از خبرگان شامل اساتید دانشگاهی و مشاورین مجرب در حوزه مدیریت منابع انسانی و همچنین مدیران ارشد منابع انسانی در صنعت هوانوردی ایران بودند که با نمونه‌گیری هدفمند، 11نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و مورد مصاحبه قرارگرفتند. انتخاب خبرگان و انجام مصاحبه با آنها، تا رسیدن به اشباع نظری ادامهیافت. رویکرداتخاذ شده در این تحقیق جهت تجزیه و تحلیل مصاحبه‌ها، تحلیل تم بود.
یافته ها: در مجموع 11 مصاحبه صورت گرفته، 134 مفهوم اولیه استخراج گردید که بعد از بررسی و کنارهم قراردادن آنها و ادغام مفاهیم مشابه، 59 مفهوم نهایی شناسایی شد و منجر به ارائه یک الگویی شامل 27 تم فرعی و 9 تم اصلی گردید.
نتیجه گیری: در بعد اخلاقی و سازمانی عواملی چون عدالت سازمانی، شاخص‌گذاری‌های معیوب در فرایند گزینش، نظارت‌های سنگین حین خدمت، و عدم توجه به شایسته‌سالاری در فرایندهای ارتقاء شغلی اهمیت بسیاری در نگهداشت کارکنان حرفهای دارند. از بعد شغلی و روانی، در مقایسه با استانداردهای بین‌المللی صنعت هوانوردی، عدم رضایت از مسیر شغلی، عدم رضایت از جایگاه اجتماعی، و ارزششدن مقوله مهاجرت در جامعه وافزایش انگیزه‌های درونی کارکنان جهت مهاجرت، افزایش اقدامات عملی کارکنان جهت مهاجرت، و خلاء محسوس دانش و تجربه بعد از مهاجرت اهمیت بسیاری در نگهداشت کارکنان حرفه ای دارند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق، جذب و نگهداشت، کارکنان حرفهای، خط‌مشی‌‌گذاری مبتنی بر شواهد |
|
|
متن کامل [PDF 535 kb]
(199 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1401/5/8 | پذیرش: 1401/7/16 | انتشار: 1402/11/24
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
