[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 17، شماره 2 - ( 6-1401 ) ::
جلد 17 شماره 2 صفحات 64-56 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل سنجش نفاق سیاست گذاران سازمانی در سازمانهای دولتی
سلیمان جعفری1، رضا سپهوند*2، سید نجم الدین موسوی2، حجت وحدتی2
1- دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد
2- گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد
چکیده:   (201 مشاهده)
زمینه: نفاق سازمانی به عنوان یکی از منابع فساد و همچنین به عنوان یکی از نتایج آن مطرح می شود که بر تمامی جنبه های سازمانی سایه می افکند. هنگامی که عارضه نفاق در سطح بالا و استراتژیک سازمان به وجود آید و با سیاست­های سازمانی پیوند بخورد، مخاطرات و مشکلات بزرگتر و جدی تری به وجود می آورد. هدف این پژوهش طراحی مدل سنجش نفاق سیاست گذاران سازمانی در سازمان های دولتی است.
روش: این پژوهش در زمره پژوهش های کیفی و اکتشافی است که با استفاده از روش داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری پژوهش خبرگان(مدیران سازمانهای دولتی استان لرستان) بودند که با روش گلوله برفی 24 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار تحقیق مصاحبه نیمه ساختار یافته بود که در نهایت با استفاده ار روش های کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: در بخش کد گذاری باز 176 کد استخراج شد. در بخش کد گذاری محوری 62 کد در قالب 12 کد انتخابی جاگذاری شد که بدین ترتیب مدل مفهومی تحقیق شکل گرفت.
نتیجه گیری: براساس نتایج پژوهش عوامل علی شناسایی شده در زمینه نفاق سیاست گذاران شامل دو طیف عوامل فردی و سازمانی است و شرایط شغلی ایجاد کننده نفاق و شرایط بسترساز نفاق در حیطه عوامل زمینه ­ای نفاق سیاستگذاران قرار دارند. از طرف دیگر، پدیده­های محوری در پژوهش حاضر در قالب دو محور نفاق سازمانی و رفتارهای منافقانه شناسایی شدند. همچنین راهبردهای مقابله با نفاق و پیامدهای نفاق سازمانی نیز از اجزای دیگر مدل می باشند.
واژه‌های کلیدی: نفاق سازمانی، نفاق سیاست گذاران، رفتارهای غیر اخلاقی
متن کامل [PDF 414 kb]   (45 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/4/24 | پذیرش: 1400/6/29 | انتشار: 1401/6/6
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Designing a Model for Measuring the Hypocrisy of Organizational Policymakers in Government Organizations. Ethics in Science and Technology. 2022; 17 (2) :56-64
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2667-fa.html

جعفری سلیمان، سپهوند رضا، موسوی سید نجم الدین، وحدتی حجت. طراحی مدل سنجش نفاق سیاست گذاران سازمانی در سازمانهای دولتی. اخلاق در علوم و فناوری. 1401; 17 (2) :64-56

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2667-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 17، شماره 2 - ( 6-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4447