You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=103"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق در فرایند پژوهش علمی</strong><br><br><a href="article-1-103-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=103&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=103&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=104"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای در خبرهای خبرگزاری‌های رسمی ایران</strong><br><br><a href="article-1-104-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=104&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=104&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=105"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش اجتماعی و اخلاقی مؤسسه‌های مالی در تعیین رفتار مشتریان</strong><br><br><a href="article-1-105-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=105&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=105&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=106"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ بین عدالت سازمانی با رفتارهای فرانقش</strong><br><br><a href="article-1-106-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=106&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=106&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=107"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ حاکمیت شرکتی با شکل‌گیری اصول اخلاق حرفه‌ای</strong><br><br><a href="article-1-107-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=107&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=107&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=108"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل روابط رهبری اخلاقی، معنویت در کار و فرسودگی شغلی</strong><br><br><a href="article-1-108-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=108&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=108&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=109"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه اخلاق کاری با رفتار کناره‌گیرانه </strong><br><br><a href="article-1-109-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=109&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=109&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=110"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق حرفه‌ای و عوامل مرتبط با آن در بین مشاوران دبیرستان‌ها </strong><br><br><a href="article-1-110-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=110&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=110&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=111"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> روابط کانون کنترل درونی و بیرونی و رفتار اخلاقی با رضایت شغلی</strong><br><br><a href="article-1-111-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=111&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=111&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=112"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل مؤلفه‌های اصول اخلاق حرفه‌ای مدیران در حوزۀ مدیریت منابع انسانی</strong><br><br><a href="article-1-112-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=112&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=112&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=113"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ویژگی‌های یک پزشک خوب از دیدگاه بیماران</strong><br><br><a href="article-1-113-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=113&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=113&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=114"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> حاکمیت اصول اخلاق در ژنتیک پزشکی</strong><br><br><a href="article-1-114-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=114&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=114&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---