[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: جلد 18 - ::
جلد 18 - صفحات 75-67 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه مدل ارتقای هوش اخلاقی کارکنان
محمد حسن عموهاشمی1، مهدی باقری*2، سراج الدین محبی3
1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران
2- گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی بندرعباس، ایران ، mbagheri.sbu@gmail.com
3- گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
چکیده:   (106 مشاهده)
زمینه: هوش اخلاقی به توانایی اعمال اصول اخلاقی در اهداف، ارزش ها و اعمال شخصی اشاره دارد که می تواند عملکرد سازمان ها را نیز تحت تاثیر قرار دهد. این مطالعه با هدف ارائه مدل ارتقای هوش اخلاقی کارکنان در سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران انجام شد.
روش: پژوهش حاضر در زمره پژوهش های آمیخته بود. در بخش کیفی، جامعه هدف شامل خبرگان دانشگاهی و حرفه­ای که در سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران بودند که با روش گلوله برفی هدفمند 20 نفر از آنها به عنوان نمونه شناسایی شده و مصاحبه با آنها به روش عمیق نیمه ساختار یافته انجام گردید. داده های به دست آمده با روش دلفی مورد تحلیل قرار گرفتند.  در بخش کمی،. جامعه  کارکنان ستادی سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران  بودند که 60 نفر از آنها با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه پژوهشگر ساخته بخش کیفی بود. در نهایت رتبه بندی مولفه­ها توسط روش تاپسیس انجام شد.
یافته ها: بر اساس نتایج دلفی، 11 بعد و 54 مولفه به عنوان مولفه­های ارتقای هوش اخلاقی کارکنان شناسایی شد. همچنین مطابق با نتایج بدست آمده از روش تاپسیس مولفه­های فرعی گوش دادن به سخنان کارکنان با وزن 917/0، برنامه ریزی در جهت افزایش معنویت در سازمان با وزن 872/0 و کمک از مشاوران علوم رفتاری با وزن 848/0 بالاترین اولویت را در میان سایر مولفه­ها دارا می­باشند.
نتیجه گیری: هوش اخلاقی ، موجب افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان شده و به بهبود کارایی فردی و گروهی می انجامد. از این رو، لازم است مدیران در جهت ارتقای هوش اخلاقی کارکنان، گام هایی را بردارند.
شماره‌ی مقاله: 9
واژه‌های کلیدی: هوش اخلاقی، تعهد، مسئولیت پذیری، کارکنان
متن کامل [PDF 694 kb]   (138 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/8/11 | پذیرش: 1401/10/12 | انتشار: 1402/5/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA

XML   English Abstract   Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Presenting a Model for Improving the Moral Intelligence of Employees. Ethics in Science and Technology 2023; 18 (0) :67-75
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3012-fa.html
عموهاشمی محمد حسن، باقری مهدی، محبی سراج الدین. ارائه مدل ارتقای هوش اخلاقی کارکنان. اخلاق در علوم و فناوری. 1402; 18 (0) :67-75

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3012-fa.html
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
جلد 18 - برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4570