[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
داوران فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری::
تماس با ما::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پیوندها::
اخبار::
::
COPE
This journal subscribes to the principles of
..
ISSN
P-ISSN: 2251-7634
E-ISSN: 2981-233X
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب بخش
:: تماس با ما
..
:: جلد 19 - ::
جلد 19 - صفحات 159-151 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه مدل چند سطحی فرهنگ ایمنی با توجه به ابعاد مختلف اخلاق حرفه ای
حسین میربلوک شالمائی1 ، مرتضی حضرتی2 ، موسی رضوانی‌چمن‌زمین3
1- 1. دانشجوی دکتری مدیریت دولتی-منابع انسانی، گروه مدیریت، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران.
2- گروه مدیریت، واحد بندرانزلی، دانشگاه آزاد اسلامی، بندر انزلی، ایران ، hazratim972@gmail.com
3- گروه مدیریت، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران
چکیده:   (723 مشاهده)
زمینه: فرهنگ ایمنی را می­توان به عنوان تعهد سازمان به اولویت دادن به ایمنی بر سایر فرآیندهایی که ممکن است برای محیط کار مفید باشد، تعریف کرد. بروز خطاهای شغلی که سلامت نیروی انسانی را به مخاطره می­اندازد توجه عموم را به مساله فرهنگ ایمنی جلب کرده است. در این راستا هدف اصلی این پژوهش ارائه مدل چند سطحی فرهنگ ایمنی با توجه به ابعاد مختلف اخلاق­حرفه­ای در شرکت دخانیات است.
روش: پژوهش حاضر کاربردی و در زمره پژوهش­های کمی قرار دارد. جامعه آماری مدیران ارشد شرکت دخانیات بوده و روش نمونه­گیری در این پژوهش از نوع هدفمند بوده و تعداد 15 نفر  به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه بود. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از مدلسازی ساختاری تفسیری که از تکنیک­های تحقیق در عملیات نرم می­باشد، استفاده گردید.
یافته­ ها: با توجه به ادبیات تحقیق، دوازده بعد اخلاق حرفه­ای به عنوان پیشایندهای موثر بر فرهنگ ایمنی انتخاب شدند که از این دوازده پیشایند برای طراحی پرسشنامه در بخش مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد. نتایج بدست آمده در بخش مدلسازی ساختاری تفسیری به ارائه مدل چند سطحی فرهنگ ایمنی با توجه به ابعاد مختلف اخلاق حرفه­ای در شرکت دخانیات ایران منجر گردید و پیشران­های شناسایی شده در هفت سطح قرار گرفتند.
نتیجه ­گیری: با توجه به نتایج بدست آمده از الگوی چندسطحی پژوهش، کارایی و قانون مداری در سطح اول، رهبری اخلاقی و دقت در سطح دوم، مخاطرات ایمنی در سطح سوم، اعتبار مدرک و تخصص نیروی انسانی، نظارت و کنترل ایمنی، مسئولیت پذیری و درستکاری در سطح چهارم، توجه به حقوق ذینفعان در سطح پنجم، دانش ایمنی در سطح ششم و در نهایت جو ایمنی در سطح هفتم قرار گرفت.
واژه‌های کلیدی: فرهنگ ایمنی، سلامت نیروی انسانی، اخلاق حرفه ای
متن کامل [PDF 559 kb]   (346 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1403/1/4 | پذیرش: 1403/3/6 | انتشار: 1403/2/14
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mir Bolouk Shalmaei H, Hazrati M, Rezvani Chamanzamin M. Presenting a Multi-Level Model of Safety Culture According to Different Dimensions of Professional Ethics. Ethics in Science and Technology 2024; 19 :151-159
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3260-fa.html

میربلوک شالمائی حسین، حضرتی مرتضی، رضوانی‌چمن‌زمین موسی. ارائه مدل چند سطحی فرهنگ ایمنی با توجه به ابعاد مختلف اخلاق حرفه ای. اخلاق در علوم و فناوری. 1403; 19 () :151-159

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3260-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
جلد 19 - برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4710