[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
داوران فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری::
تماس با ما::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پیوندها::
اخبار::
::
COPE
This journal subscribes to the principles of
..
ISSN
P-ISSN: 2251-7634
E-ISSN: 2981-233X
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب بخش
:: تماس با ما
..
:: دوره 19، شماره 1 - ( 2-1403 ) ::
جلد 19 شماره 1 صفحات 91-82 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری
مهدی سلیمی 1، امیرحسین لباف2 ، سعیده ززارع2
1- گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. ، m.salimi@spr.ui.ac.ir
2- گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
چکیده:   (99 مشاهده)
زمینه: بهبود رفتار انحرافی کارکنان در سازمان ها همواره مورد توجه بوده است. هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری است.
روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان رسمی و پیمانی ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1401 تشکیل داده اند که از بین 1430 نفر، 750 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، انتخاب و داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شدند. برای سنجش روایی، از روایی محتوایی و سازه و برای سنجش پایایی، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده و تایید گردید. تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزار SPSS انجام و الگوی پژوهش در نرم افزار AMOS تایید شد.
یافته ها: بین سلامت معنوی و اخلاق پولی رابطه معنادار وجود دارد. بین سلامت معنوی و اخلاق کاری نیز رابطه معنادار دیده می شود. این ارتباط بین اخلاق پولی و اخلاق کاری نیز مشاهده می شود. سلامت معنوی، اخلاق پولی و اخلاق کاری هر کدام با رفتار انحرافی ارتباط معنادار دارند. اخلاق کاری به عنوان میانجی بین سلامت معنوی و رفتار انحرافی و همچنین اخلاق پولی و رفتار انحرافی عمل می کند.
نتیجه گیری: در سازمان های ورزشی جهت مدیریت رفتار انحرافی کارکنان، باید به متغیرهای سلامت معنوی، اخلاق پولی و اخلاق کاری توجه داشته و زمینه بهبود را در این سازمان ها فراهم کرد.
واژه‌های کلیدی: سلامت معنوی، اخلاق پولی، رفتار انحرافی، اخلاق کاری، سازمان های ورزشی.
متن کامل [PDF 671 kb]   (108 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/12/26 | پذیرش: 1402/2/10 | انتشار: 1403/2/14
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Salimi M, Labbaf A H, Zare S. Examining the Role of Spiritual Health and Monetary Ethics in Dealing with the Deviant Behavior of Employees of Sports Organizations with Regard to the Mediating Role of Work Ethics. Ethics in Science and Technology 2024; 19 (1) :82-91
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3230-fa.html

سلیمی مهدی، لباف امیرحسین، ززارع سعیده. نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری. اخلاق در علوم و فناوری. 1403; 19 (1) :82-91

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3230-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 19، شماره 1 - ( 2-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4652