1- گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. ، m.salimi@spr.ui.ac.ir 2- گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
چکیده: (458 مشاهده)
زمینه: بهبود رفتار انحرافی کارکنان در سازمان ها همواره مورد توجه بوده است. هدفازپژوهش حاضر،بررسی نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری است. روش: پژوهش حاضر از نظرهدف،کاربردیواز نظرماهیت،توصیفیپیمایشیاست. جامعه آماریپژوهشرا مدیران و کارشناسان رسمی و پیمانی ادارات ورزش و جوانان استان اصفهاندر سال 1401تشکیل دادهاندکهاز بین 1430 نفر، 750 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، انتخاب و داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شدند. برایسنجشروایی،از رواییمحتواییوسازهوبرایسنجشپایایی،ازضریبآلفایکرونباخاستفاده و تایید گردید. تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزار SPSS انجام و الگوی پژوهش در نرم افزار AMOS تایید شد. یافته ها: بین سلامت معنوی و اخلاق پولی رابطه معنادار وجود دارد. بین سلامت معنوی و اخلاق کاری نیز رابطه معنادار دیده می شود. این ارتباط بین اخلاق پولی و اخلاق کاری نیز مشاهده می شود. سلامت معنوی، اخلاق پولی و اخلاق کاری هر کدام با رفتار انحرافی ارتباط معنادار دارند. اخلاق کاری به عنوان میانجی بین سلامت معنوی و رفتار انحرافی و همچنین اخلاق پولی و رفتار انحرافی عمل می کند. نتیجه گیری: درسازمان هایورزشیجهتمدیریت رفتار انحرافی کارکنان،بایدبهمتغیرهایسلامت معنوی، اخلاق پولیواخلاق کاریتوجهداشتهوزمینهبهبودرادراینسازمان هافراهمکرد.
Salimi M, Labbaf A H, Zare S. Examining the Role of Spiritual Health and Monetary Ethics in Dealing with the Deviant Behavior of Employees of Sports Organizations with Regard to the Mediating Role of Work Ethics. Ethics in Science and Technology 2024; 19 (1) :82-91 URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-3230-fa.html
سلیمی مهدی، لباف امیرحسین، ززارع سعیده. نقش سلامت معنوی و اخلاق پولی در مقابله با رفتار انحرافی کارکنان سازمان های ورزشی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری. اخلاق در علوم و فناوری. 1403; 19 (1) :82-91
