|
استلزامات اخلاق اداری از منظر اسلام
|
فواد مکوندی1   ، سیده کلثوم مرسلی2 |
1- گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران ، foad.makvandi12@gmail.com
2- گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران |
|
|
چکیده: (625 مشاهده) |
زمینه: در عصر حاضر جایگاه محوری اخلاق اداری در سازمانهای کشورهای مسلمان به عنوان حوزه‌ای زیربنایی و ریشهای، همواره مورد توجه اندیشمندان واقع گردیده است. هدف مقاله حاضر استلزامات اخلاق اداری از منظر اسلام است.
روش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف، توصیفی ـ اکتشافی و با روش تحلیل مضمون انجام شد. جامعه تحقیق خبرگان آشنا خبرگان آشنا با مفهوم اخلاق اداری اسلامی بود. از میان آنها 10 نفر با روش نمونه گیری هدفمند و مبتنی بر اشباع نظری انتخاب شدند. ابزار مصاحبه نیمه ساختار یافته بود و برای تحلیل داده ها از روش کد گذاری با استفاده از نرم افزار MAXQDA12 استفاده شد.
یافته ها: در این پژوهش طبق نتایج حاصل از پژوهش 4 بعد اصلی اعم از عوامل ارزشی متشکل از 4 مضمون فرعی منع بخشش اموال عمومی، صرفه‌جویی در اموال عمومی، اثر‌گذاری فرهیختگان و کارگزاران و برخورد قاطع با نزدیکان متخلف؛ عوامل ساختاری متشکل از 6 مضمون فرعی تصمیم‌گیری مشورتی، قانون‌گرایی، شفافیت در امور، پاسخ‌گویی و مسئولیتپذیری، نظارت سازمانی و پیگیری، و نهادینه‌سازی فرهنگ نقد و نقد‌پذیری؛ عوامل رفتاری متشکل از 5 مضمون عدالت در برخورد با کارکنان و بردباری، بهبود وضع معیشتی کارکنان، آموزش و پرورش، رعایت شایسته سالاری و تشویق و تنبیه؛ و در نهایت عوامل برون سازمانی متشکل از 7 مضمون فرعی اثر‌گذاری مردم در سلامت و بقای نظام اداری، تکریم ارباب رجوع و مهرورزی و ارتباط چهره به چهره با مردم، رعایت آزادی مشروع مردم، نظارت همگانی، عوامل قضایی، پاکسازی نظام اداری و بازگرداندن اموال عمومی میباشد.
نتیجه گیری: اسلام شیوهای جامع از زندگی است که با امانت، صداقت، فضیلت، ادب، مسئولیت پذیری، وجدان کاری، صبر و سعه صدر، عدالت و بردباری به رفتار و پرورش شخصیت مدیر و کارکنان میپردازد و همچنین ویژگیهای ذاتی انسان را مورد بحث قرار می دهد تا بحثی مفصل در قالب ارزش های اخلاقی انسان به ویژه در مورد مدیران دولتی و کارکنان از منظر اسلام را نشان دهد. از دیدگاه اسلام، احساس ارزش‌ها و مسئولیت‌های اخلاقی رسمی را تلقین می‌کند که جزء لاینفک مدیریت دولتی برای انجام موفقیت‌آمیز فرآیند اداری و اجرای سیاست‌های عمومی است.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق اداری، شایسته‌سالاری، اسلام، نظام اداری |
|
|
متن کامل [PDF 787 kb]
(495 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1402/11/4 | پذیرش: 1402/11/24 | انتشار: 1403/5/2
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
