[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 17، شماره 1 - ( 3-1401 ) ::
جلد 17 شماره 1 صفحات 151-142 برگشت به فهرست نسخه ها
الگوی شاخص‌های ارتقاء بهره‌وری کارکنان با تاکید بر متغیرهای اخلاقی
امین علی کرمی1، محمدباقر آرایش*2، مرجان واحدی2، حامد چهار سوقی امین2
1- 1. دانشجوی دکتری ترویج وآموزش کشاورزی، واحد ایلام ، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران.
2- 2. گروه ترویج وآموزش کشاورزی، واحد ایلام ، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران.
چکیده:   (28 مشاهده)
زمینه: پژوهش حاضر به دنبال طراحی و تبیین الگوی جامع شاخص‌های ارتقای بهره­ وری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام با در نظر گرفتن متغیرهای اخلاقی است.
روش: روش پژوهش حاضر کاربردی-کیفی و مبتنی بر تئوری داده‌ بنیاد است. جامعه تحقیق، خبره­ های منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام است. برای شناسایی خبره ­ها از روش نمونه‌گیری هدفمند و گلوله برفی استفاده شده که در نهایت 20 نفر خبره در این تحقیق مورد مصاحبه قرار گرفته‌اند. به منظور گردآوری داده­ ها از مصاحبه عمیق استفاده شده و روش تحلیل داده‌ها، کدگذاری‌های باز، محوری و انتخابی، بود.
یافته‌ها: براساس یافته‌های پژوهش، شرایط علّی شامل: تعیین جو حمایتی و توجه به سازمان یادگیرنده؛ پدیده اصلی شامل: ویژگی‌های فردی و اخلاقی؛ شرایط مداخله­ گر شامل: عوامل درون و برون سازمانی، بستر حاکم فرهنگ سازمانی و قوانین و مقررات؛ راهبرد اصلی شامل: اقدامات مدیریت منابع انسانی، رهبران شایسته‌محور و مهارت‌های فردی و اخلاقی نیروی انسانی و درنهایت پیامد اصلی این مدل نیز بهره­ وری نیروی انسانی با تاکید بر ویژگی‌های اخلاقی است.
نتیجه‌‌گیری: بهره­ وری سازمانی موضوعی است که نقش اصول اخلاقی در آن بسیار پررنگ بوده و می‌بایست با نگاه سیستمی به موضوع بهره ­وری نیروی انسانی در سازمان­ها، نگریست.
واژه‌های کلیدی: نیروی انسانی، اقدامات مدیریت منابع انسانی، بهره‌وری نیروی انسانی، متغیرهای اخلاقی
متن کامل [PDF 447 kb]   (39 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/1/6 | پذیرش: 1400/3/2 | انتشار: 1401/3/26
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Model of Indicators of Improving Employee Productivity with Emphasis on Ethical Variables. Ethics in Science and Technology. 2022; 17 (1) :142-151
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2590-fa.html

کرمی امین علی، آرایش محمدباقر، واحدی مرجان، چهار سوقی امین حامد. الگوی شاخص‌های ارتقاء بهره‌وری کارکنان با تاکید بر متغیرهای اخلاقی. اخلاق در علوم و فناوری. 1401; 17 (1) :151-142

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2590-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 17، شماره 1 - ( 3-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4419