|
رابطه بین جو اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و ایدئولوژی اخلاقی با رفتار حسابرسان بخش عمومی
|
| غلامحسین مهدوی*1، تابنده صالحی2 |
1- 1. گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز.
2- 2. گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان |
|
|
چکیده: (689 مشاهده) |
زمینه: رفتارهای غیراخلاقی حسابرسان بخش عمومی می‌تواند اعتماد مردم به دولت و خدمات عمومی را کاهش دهد. بنابراین، پژوهش حاضر رابطه بین جو اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و ایدئولوژی اخلاقی با رفتار حسابرسان بخش عمومی را بررسی می‌کند.
روش: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. از جامعه حسابرسان بخش عمومی تعداد 252 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش‌نامه است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزار Smartpls2 و روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده‌شده است.
یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد که بین جو استقلال، جو مراقبت، جو ضوابط، جو قوانین و مقررات، تعهد حرفه‌ای، ارزش‌های اخلاقی شرکت و آرمان‌گرایی با رفتار غیراخلاقی رابطه منفی و معنی‌دار است. هم‌چنین، بین نسبی نگری و جو ابزاری با رفتار غیراخلاقی رابطه مثبت و است.
نتیجه‌گیری : بهبود درک حسابرسان از عوامل مؤثر بر رفتار غیراخلاقی گامی مهم در جهت اعتلای حرفه حسابرسی در بخش عمومی است و باید مورد توجه سیاستگذاران قرار گیرد. |
|
| واژه‌های کلیدی: ارزش‌های اخلاقی شرکت، ایدئولوژی اخلاقی، تعهد حرفه‌ای، جو اخلاقی |
|
|
متن کامل [PDF 611 kb]
(318 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1398/11/19 | پذیرش: 1399/2/20 | انتشار: 1401/3/26
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
