[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 16، شماره 2 - ( 6-1400 ) ::
جلد 16 شماره 2 صفحات 156-161 برگشت به فهرست نسخه ها
عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی
سیده سنور شهابی1، بهمن بنی مهد*2، فرزین رضایی2
1- 1. گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ، قزوین ، ایران
2- 2. گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج ، کرج ، ایران
چکیده:   (61 مشاهده)
زمینه: تحقیقات نشان می دهد سازمان هایی که در آن عدالت سازمانی نسبت به دیگر سازمان ها بیشتر رواج دارد، در آن صورت افشاگری و گزارش اخلاقی تخلفات توسط کارکنان آن سازمان ها بیشتر است . هدف تحقیق حاضر در درجه اول بسط مبانی نظری افشاگری تخلفات در متون اخلاق و در درجه دوم  تبیین رابطه میان عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات می باشد.
روش: روش پژوهش از لحاظ هدف ، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها ، توصیفی همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل درسازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی بوده که تعداد 275 حسابرس به عنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها ، از پرسش نامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چند متغیره استفاده شده است .
یافته ها: نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد عدالت سازمانی رابطه معنی دار و مثبت با افشاگری اخلاقی تخلفات دارد . هم چنین هر چه رتبه شغلی حسابرس افزایش یابد ، این موضوع موجب  افزایش افشاگری اخلاقی تخلفات  در میان حسابرسان می شود.
نتیجه گیری : بر اساس یافته های این پژوهش به منظور افزایش گزارش تخلفات در حرفه حسابرسی ،موسسات حسابرسی باید عدالت سازمانی در این حرفه را بهبود دهند. در این مورد سیاست گذاران حرفه حسابرسی می توانند قوانین لازم را تدوین نمایند.
واژه‌های کلیدی: عدالت سازمانی، افشاگری تخلفات و اخلاق حرفه ای
متن کامل [PDF 360 kb]   (33 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/1/15 | پذیرش: 1398/3/16 | انتشار: 1400/6/10
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Organizational Justice and Ethical Whistle-Blowing in Audit Profession. Ethics in science and Technology. 2021; 16 (2) :156-161
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2300-fa.html

شهابی سیده سنور، بنی مهد بهمن، رضایی فرزین. عدالت سازمانی و افشاگری اخلاقی تخلفات در حرفه حسابرسی. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1400; 16 (2) :156-161

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2300-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 16، شماره 2 - ( 6-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4331