|
خودکنترلی، سبک‌های تصمیمگیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی
|
| محمد مومن‌پور طیولا، علی بیات1، علی محمدی |
|
|
|
چکیده: (1001 مشاهده) |
زمینه: گزارش تخلفات را می‌توان به عنوان یک عمل اخلاقی که نقش برجسته‌ای در جلوگیری از تخلفات سازمانی دارد، در نظر گرفت. بنابراین، شناسایی و درک بهتر عواملی که با گزارش تخلفات در ارتباط هستند، نقش بسزایی در جلوگیری از آسیب‌های بالقوه ناشی از تخلفات سازمانی خواهند داشت. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین خودکنترلی، سبک‌های تصمیمگیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی میباشد.
روش: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-همبستگی بوده و جامعه آماری آن از کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی در کلیه رده‌های سازمانی شعب تشکیل شده است. نمونه آماری شامل 306 نفر است که با استفاده از روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدهاند. سنجش متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسشنامههای استاندارد صورت گرفت و در نهایت برای تحلیل داده‌های جمع آوری شده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است.
یافتهها: یافتهها نشان میدهد خود کنترلی رابطه مثبت و معنی‌داری با مطلوبیت اجتماعی، تصمیمگیری آگاهانه و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی دارد. از سویی دیگر تأثیر خود کنترلی از طریق مطلوبیت اجتماعی بر گزارش اخلاقی تخلفات بانکی نیز مثبت و معنی‌دار میباشد.
نتیجهگیری: در راستای نتایج بدست آمده می‌توان گفت، افرادی که خودکنترلی بالاتری دارند، به دنبال مطلوبیت اجتماعی بالاتری نیز در بین همکاران و سازمان تحت نظارت خویش هستند و احتمال گزارش تخلفات همکاران در بین آن‌ها بیشتر خواهد بود. بر این اساس بهتر است که ویژگی‌های شخصیتی مثبت(خودکنترلی و تصمیمگیری آگاهانه...) کارکنان بانک‌ها از طریق ایجاد دستورالعمل‌های اخلاقی، ارائه کتابچه‌ها و دفترچه‌های آموزشی به کارکنان و برگزاری دوره‌های انگیزشی تقویت شود تا بتوانند از نتایج مثبت آن در سطح فردی و سازمانی بهره‌مند شوند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: خودکنترلی، سبک های تصمیمگیری، مطلوبیت اجتماعی، گزارش اخلاقی تخلفات بانکی |
|
|
متن کامل [PDF 1010 kb]
(715 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1399/10/19 | پذیرش: 1399/12/18 | انتشار: 1400/6/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
