[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 11، شماره 3 - ( 10-1395 ) ::
جلد 11 شماره 3 صفحات 39-48 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار
دکتر حسن قلاوندی ، زکریا احمدیان
گروه مدیریت اموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه
چکیده:   (867 مشاهده)

زمینه: با توجه به اینکه انسان عامل بنیادی حرکت و تحول در دانشگاه­هاست و اخلاق کاری که در محیط فعالیت آن­ها وجود دارد، بقا و رشد این مؤسسات را به دنبال خواهد داشت، باید رهبری این مؤسسات آموزش عالی به گونه­ای باشدکه بتواند فضای سالم در سازمان ایجاد کند تا کارکنان با روابط سالم و انسانی در جوی مشارکت‌آمیز فعالیت کنند لذا هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین مؤلفه­های رهبری امنیت­­مدار با اخلاق کاری در بین کارکنان دانشگاه ارومیه بود.

روش: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه است که در مجموع 494 نفر بودند و از این تعداد، 183 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه‌های رهبری امنیت مدار و اخلاق کاری بودند. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی(رگرسیون چند گانه) استفاده شده است.

یافته­ها: نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه حاکی از این است که؛ بین رهبری امنیت­مدار با ابعاد علاقه به کار، روابط سالم و تعاون در محل کار رابطه وجود دارد. رابطه معناداری بین رهبری امنیت­مدار و بعد جدیت در کار مشاهده نگردید.  همچنین یافته­ها نشان داد که مؤلفه­های آرامش و قابلیت اطمینان، فراهم آوردن فرصت ریسک و ذهنیت مثبت پیش­بینی کننده­های خوبی برای ابعاد اخلاق کاری هستند.

نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش حاکی از آن است که؛ با توجه به رهبری امنیت­مدار می­توان شاهد افزایش اخلاق کاری در میان کارکنان دانشگاه بود.

واژه‌های کلیدی: اخلاق کاری، رهبری امنیت مدار، رهبری
متن کامل [PDF 226 kb]   (1015 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۵/۱۰/۲۴ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۰/۲۴ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۰/۲۴
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Relationship between the Secure-Based Leadership and Work Ethics. Ethics in science and Technology. 2017; 11 (3) :39-48
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-370-fa.html

قلاوندی حسن، احمدیان زکریا. رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1395; 11 (3) :39-48

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-370-fa.html



دوره 11، شماره 3 - ( 10-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3742