|
شناسایی و اولویت بندی ابعاد اخلاقی خط مشی‌گذاری سلامت نظام اداری با تاکید بر مدیریت تعارض منافع
|
محمدجواد اسماعیلی سراجی1   ، کرم سینا2 ، وحید فلاح3 |
1- دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
2- گروه علوم انسانی، دانشکده فنی امام محمدباقر (ع)ساری، دانشگاه فنی و حرفه ای، ساری، ایران ، sinakaram@yahoo.com
3- گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. |
|
|
چکیده: (413 مشاهده) |
زمینه: توجه به نقش ارزش های اخلاقی در خط مشی گذاری سلامت نظام اداری به منظور کاهش تعارض منافع از جمله مسائل مهمی است که نظام سازمانی نیازمند توجه ویژه به آن هستند، با درک این مهم هدف پژوهش شناسایی ابعاد اخلاقی خطمشیگذاری سلامت نظام اداری با تاکید بر مدیریت تعارض منافع بود.
روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی که با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) با طرح اکتشافی انجام شد. در بخش کیفی از روش دلفی استفاده شد. مشارکت کنندگان، مدیران دانشگاههای علوم پزشکی استان مازندران بودند، از روش نمونهگیری گلوله برفی و با در نظر گرفتن قانون اشباع تعداد با 10 نفر مصاحبه صورت گرفت. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته بود، به منظور تحلیل داده ها از کدگذاری باز استفاده شد، در بخش کمی از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری مدیران، معاونین و کارشناس مسئولان دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران به تعداد 434 نفر بود، با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای و بر اساس فرمول کوکران تعداد 204 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی و پایایی ابزارها مورد تأیید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل دادهها آزمون تحلیل عاملی اکتشافی در نرم افزار آماری SPSS استفاده شد.
یافته ها: نتایج نشان داد که ابعاد اخلاقی خطمشیگذاری سلامت نظام اداری با تاکید بر مدیریت تعارض منافع دارای 2 بعد ساختارهای اخلاق مداری« ارزش های اخلاقی، منابع انسانی اخلاق مداری و ساختار مناسب» و راهبردهای اخلاق مدار« تصمیم گیری اخلاقی، چشم انداز استراتژیک، فرهنگ سازی و آموزش اصول اخلاقی » میباشد.
نتیجه گیری: این پژوهش با شناسایی ابعاد اخلاقی خطمشیگذاری سلامت نظام اداری با تاکید بر مدیریت تعارض زمینه کاهش فساد اداری و توسعه سلامت سازمانی را فراهم می آورد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق، خطمشیگذاری، سلامت نظام اداری، مدیریت تعارض منافع. |
|
|
متن کامل [PDF 1021 kb]
(156 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1402/10/4 | پذیرش: 1402/12/19 | انتشار: 1403/11/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
