|
تحلیلی بر موانع تصمیم‌گیری اخلاقی در مدیریت عملیات و زنجیره‌تأمین
|
| عباس شول*1، عاطفه خیاط‌زاده بزنجانی2، طیبه پور ولی عرب3 |
1- 1. گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی‌عصر(عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران
2- 2. دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی‌عصر(عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران.
3- 3. دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان، ایران |
|
|
چکیده: (467 مشاهده) |
زمینه: در راستای کاهش اثرات نامطلوب تصمیم‌گیری غیر اخلاقی در عملکرد عملیاتی شرکت‌ها، این پژوهش با هدفِ شناسایی و تعیین روابط علّیِ حاکم بر موانع تصمیم‌گیری اخلاقی در مدیریت عملیات و زنجیره‌تأمین صورت پذیرفته است.
روش: این پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها پیمایشی محسوب می‌شود. جامعه پژوهش را مدیران عملیاتی شرکت‌های تولیدی تشکیل می‌دهد که تعداد 30 نفر از آن‌ها از طریق روش نمونه‌گیری گلوله برفی انتخاب گردیدند. برای جمع‌آوری داده‌‌های پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. پس از شناسایی موانع تصمیم‌گیری اخلاقی در مدیریت عملیات و زنجیره تأمین و گردآوری نظرات خبرگان، تجزیه و تحلیل داده‌ها و تعیین روابط میان آن‌ها با استفاده از روش دیمتل در نرم‌افزار متلب انجام شد.
یافته‌ها: در این پژوهش، از میان شش مانع شناسایی شده(استفاده گسترده از روش‌های کمّی، ارزش برتر روی اطلاعاتی که قابل اندازه‌گیری هستند، عدم امنیت شغلی، تصمیم‌گیری مکرر، استفاده گسترده از تیم/گروه‌های کاری و اولویت‌های عملیاتی)، عامل اولویت‌های عملیاتی و پس از آن، تصمیم‌گیری مکرّر از مهمترین و تأثیرگذارترین موانع جهت تصمیم‌گیری اخلاقی در مدیریت عملیات و زنجیره‌تأمین شناخته شدند.
نتیجه‌گیری: نتایج تحقیق حاکی از آنست که مانع اولویت‌های عملیاتی بر سایر موانع تصمیم‌گیری اخلاقی در مدیریت عملیات و زنجیره‌تأمین، اثرگذار است. لذا شایسته است مدیران عملیاتی، اخلاق را به عنوان یک اولویت عملیاتی در مدیریت عملیات و راهبرد عملیات در نظر داشته باشند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: تصمیم‌گیری اخلاقی، مدیریت عملیات، زنجیره‌تأمین |
|
|
متن کامل [PDF 438 kb]
(268 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1401/9/2 | پذیرش: 1401/9/10 | انتشار: 1401/9/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
