[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 15، شماره 3 - ( 9-1399 ) ::
جلد 15 شماره 3 صفحات 76-82 برگشت به فهرست نسخه ها
جایگاه هوش اخلاقی در مدیریت اعتماد سازمانی
اعظم ملکی، دکتر محمود قربانی، دکتر سید اکبر نیلی پور طباطبایی، دکتر حسینعلی نیرومند
چکیده:   (142 مشاهده)
زمینه: هوش اخلاقی یکی از ابعاد هوش است که می‌تواند چارچوبی برای عملکرد صحیح انسان فراهم آورد. هدف پژوهش حاضر بررسی جایگاه هوش اخلاقی در مدیریت اعتماد سازمانی مؤسسات اعتباری است.
روش: تحقیق از بُعد هدف، توسعه‌ای-کاربردی و از لحاظ روش آمیخته (کیفی- کمی) می‌باشد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل کلیه‌ی خبرگان و متخصصین علوم مدیریتی و مدیران ارشد بانکی بوده که 25 نفر از آنها به‌صورت روش نمونه‌گیری غیراحتمالی (هدفدار و قضاوتی) انتخاب گردیدند. در بخش کمّی  نمونه آماری336 نفر شامل کلیه‌ی کارکنان مؤسسات مالی و اعتباری خراسان رضوی که به روش نمونه­گیری خوشه­ای دو مرحله‌ی انتخاب شدند. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه بوده که روایی آن به صورت صوری و با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. مقدار این ضریب برای هوش اخلاقی 83/0 حاصل گردید. داده­های جمع­آوری شده به­وسیله تحلیل­های عاملی اکتشافی و تاییدی و معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهد که هوش اخلاقی در مؤسسات مالی و اعتباری خراسان رضوی از هفت مؤلفه‌ تشکیل می‌گردد. همچنین هوش اخلاقی به میزان 79% در تبیین واریانس مدیریت اعتماد سازمانی نقش دارد.
نتیجه گیری: یکی از عوامل تأثیرگذار بر روی اعتمادسازی مدیران، هوش اخلاقی آنان است. بر این اساس پیشنهادهای کاربردی برای راهنمایی مدیران و مسئولان سازمانی ارائه می گردد.
 
واژه‌های کلیدی: هوش اخلاقی، موسسات مالی و اعتباری، مدیریت اعتماد سازمانی
متن کامل [PDF 1100 kb]   (29 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/9/23 | پذیرش: 1399/9/10 | انتشار: 1399/9/10
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Place of Ethical Intelligence in Management of Organizational Trust. Ethics in science and Technology. 2020; 15 (3) :76-82
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1973-fa.html

ملکی اعظم، قربانی محمود، نیلی پور طباطبایی سید اکبر، نیرومند حسینعلی. جایگاه هوش اخلاقی در مدیریت اعتماد سازمانی. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1399; 15 (3) :76-82

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1973-fa.html



دوره 15، شماره 3 - ( 9-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4256