[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 14، شماره 5 - ( ویژه نامه شماره 2-0 1398 ) ::
جلد 14 شماره 5 صفحات 108-115 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه بین نهادینه‌سازی اخلاق و پاسخگویی مدیران
دکتر سعید خیاط مقدم، مهدی یوسفی، ناهید حبیبی
چکیده:   (206 مشاهده)
زمینه: پاسخگویی، مسئله‌ای مهم و چالش‌آور در نظام‌های اداری و سیاسی بیشتر کشورها بوده و هست و عدم پاسخگویی مناسب و به‌موقع به کارکنان منجر به ایجاد جو بی‌اعتمادی و سردی کارکنان نسبت به سازمان می‌شود. در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نهادینه‌سازی اخلاق و پاسخگویی تدوین شد  . 
روش: این پژوهش کاربردی با روش، توصیفی- همبستگی می‌باشد. جامعه آماری تمامی کارکنان شعب بانک صادرات شهر مشهد به تعداد 1400 نفر می‌باشند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 310 نفر به عنوان نمونه وارد فرایند تحلیل شده اند روش نمونه‌گیری تصادفی-طبقه‌ای است ؛ ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه های نهادینه سازی اخلاق و پاسخگویی مدیران می باشد که روایی‌ آن‌ها از نوع محتوا بوده و بر طبق نظر صاحبنظران مورد تائید قرار گرفت جهت سنجش پایایی پرسشنامه‌ها از آزمون ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون با نرم‌افزار SPSS و تکنیک معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار LISREL  استفاده گردید.
یافته ها: یافته ­ها نشان میدهد که بین متغیر مستقل نهادینه‌سازی اخلاق و ابعاد آن (نهادینه‌سازی صریح اخلاق و نهادینه‌سازی ضمنی اخلاق) با متغیر وابسته پاسخگویی مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. میزان ضریب الفای کرونباخ برای نهادینه سازی اخلاق 87/0 و برای پاسخگویی مدیران 81/0 میباشد.
نتیجه­ گیری: نتایج حاکی از آن است که نهادینه سازی اخلاق و توجه به شاخص های اخلاقی باعث می شود که مدیران حس مسئولیت پذیری بیشتری نسبت به کارکنان خود داشته بلشند که متقابلا پاسخگویی بیشتر و مناسبتری خواهند داشت.
واژه‌های کلیدی: نهادینه سازی صریح اخلاق، نهادینه سازی ضمنی اخلاق، پاسخگویی مدیران
متن کامل [PDF 901 kb]   (59 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۸/۱۲/۱۵ | پذیرش: ۱۳۹۸/۱۲/۱۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Relationship between Ethics Institutionalization and Management Accountability. Ethics in science and Technology. 2020; 14 (5) :108-115
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1673-fa.html

خیاط مقدم سعید، یوسفی مهدی، حبیبی ناهید. رابطه بین نهادینه‌سازی اخلاق و پاسخگویی مدیران. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1398; 14 (5) :108-115

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1673-fa.html



دوره 14، شماره 5 - ( ویژه نامه شماره 2-0 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4102