[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 14، شماره 4 - ( ویژه نامه شماره 2-0 1398 ) ::
جلد 14 شماره 4 صفحات 99-107 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش هوش معنوی و اخلاق کاری در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
دکتر مهرداد محرم زاده، دکتر حبیب ابراهیم پور، دکتر نسرین عزیزیان کهن، مسعود دارابی
چکیده:   (87 مشاهده)
زمینه: رفتار شهروندی به عنوان رفتاری که از ضرورت‏های رسمی سازمان فراتر می­رود برای سازمان سودمند است همواره مورد توجه محققان قرار گرفته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش هوش معنوی و اخلاق کاری در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان استان اردبیل انجام گرفت.
روش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش در زمره پژوهش‏های توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان اداره ورزش و جوانان استان اردبیل بود که بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس 132 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه هوش معنوی ، اخلاق کاری و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی استفاده شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان تحلیل گردید.
یافته‏ها: نتایج تحلیل داده‏ها نشان داد که بین هوش معنوی و اخلاق کاری با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت معنی داری وجود داشت. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که 57 درصد از تغییرات رفتار شهروندی سازمانی بر اساس هوش معنوی و اخلاق کاری قابل پیش بینی بود که متغیر اخلاق کاری سهم بیشتری داشت.
نتیجه‏گیری: بنابراین می‏توان نتیجه گرفت که هوش معنوی و اخلاق کاری از متغیرهای مهم و مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان می‏باشند.
واژه‌های کلیدی: هوش معنوی، اخلاق کاری، رفتار شهروندی سازمانی
متن کامل [PDF 882 kb]   (39 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۸/۱۲/۱۳ | پذیرش: ۱۳۹۸/۱۲/۱۳ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۲/۱۳
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Role of Spiritual Intelligence and Work Ethics in Prediction of Organizational Citizenship Behavior. Ethics in science and Technology. 2020; 14 (4) :99-107
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1672-fa.html

محرم زاده مهرداد، ابراهیم پور حبیب، عزیزیان کهن نسرین، دارابی مسعود. نقش هوش معنوی و اخلاق کاری در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1398; 14 (4) :99-107

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1672-fa.html



دوره 14، شماره 4 - ( ویژه نامه شماره 2-0 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4071