[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 14، شماره 3 - ( 9-1398 ) ::
جلد 14 شماره 3 صفحات 37-42 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی
قاسم اسلامی، دکتر فریبرز رحیم نیا، دکتر سعید مرتضوی، دکتر علیرضا خوراکیان
چکیده:   (147 مشاهده)
زمینه: تخریب دیگران  (زیرآب زنی) رفتاری است که در آن فرد چنان از دیگری بدگویی و غیبت کرده و یا به ضرر وی عمل می‌کند که شخص، بدان واسطه، امتیازی را از دست بدهد و متضرر شود. با توجه به پیامدهای نامطلوب این رفتار برای فرد، سازمان و جامعه پژوهش حاضر در تلاش است تا با واکاوی این رفتار زوایای گوناگون آن را در بستر حقیقی سازمان، شناسایی و تبیین کند.
روش: فلسفه این پژوهش تفسیری، رویکرد آن کیفی و استراتژی مورد استفاده آن داده بنیاد و مبتنی بر رویکرد ظاهر شونده می­باشد. جامعه مورد مطالعه مدیران سازمان­های دولتی شهر مشهد می­باشند که 19 نفر تا رسیدن به اشباع نظری با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب گردیدند. ابزار پژوهش، مصاحبه نیمه­ساختار­یافته بود. جهت بررسی استحکام پژوهش نیز از چهار معیار قابلیت اعتبار، انتقال­پذیری،  قابلیت اطمینان و تأییدپذیری استفاده شد. تحلیل داده­ها نیز با کمک نرم افزار تحلیل کیفی MAXQDA و فرآیند­های کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گردید.
یافته­ ها: تجزیه و تحلیل انجام شده از طریق مقایسه مستمر در فرآیند کدگذاری حقیقی و نظری، 100 کد، 38 مفهوم، 8 طبقه و 2 مقوله را نشان داد که منجر به ظهور مدل نهایی پژوهش پیرامون مقوله محوری، با عنوان مدل " رفتار زیرآب زنی" شد. مدل مربوطه به علل و نتایج مربوط به مقوله محوری پژوهش اشاره دارد.
نتیجه­ گیری: در مجموع این پژوهش با تبیین نظریه رفتار زیرآب زنی، زمینه لازم برای فهم و شناخت این رفتار و همچنین کنترل و پیشگیری آن را در سازمان فراهم آورده است.
 
 
 
واژه‌های کلیدی: رفتار غیراخلاقی، زیرآب زنی، نظریه داده بنیاد، رویکرد ظاهر شونده
متن کامل [PDF 304 kb]   (60 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۸/۹/۱۵ | پذیرش: ۱۳۹۸/۹/۱۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۹/۱۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Providing a Model for Unethical Behavior of Destroying Colleagues in Public Organizations . Ethics in science and Technology. 2019; 14 (3) :37-42
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1530-fa.html

اسلامی قاسم، رحیم نیا فریبرز، مرتضوی سعید، خوراکیان علیرضا. ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی. اخلاق در علوم و فنّاوری. 1398; 14 (3) :37-42

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1530-fa.html



دوره 14، شماره 3 - ( 9-1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4030