[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 14، شماره 2 - ( 6-1398 ) ::
جلد 14 شماره 2 صفحات 92-98 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیل رابطه بین معنویت در محیط کار و فساد اداری: نقش میانجی اخلاق حرفه ای
دکتر مهدی معینی کیا، رامین غریب زاده، سلیم کاظمی، شیما غریب زاده
چکیده:   (225 مشاهده)
زمینه: فساد اداری، مانند هر پدیده اجتماعی و اقتصادی دیگری به عوامل و فرآیندهای پیچیده بسیاری بستگی دارد که طیف گسترده ای از مسایل مختلف را در برمی گیرد. پژوهش حاضر با هدف مدل یابی معادلات ساختاری رابطه بین معنویت در محیط کار و فساد اداری با نقش میانجیگری اخلاق حرفه ای کارکنان انجام شده است.
روش: روش تحقیق، توصیفی و همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه بهورزان شاغل در مراکز بهداشتی شهرستان ارومیه بوده است که 300 نفر بعنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار، پرسشنامه اخلاق حرفه ای و پرسشنامه فساد اداری استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی، ماتریس همبستگی و آزمون های تی و تحلیل اثر استفاده شد.
یافته ها: بین معنویت در محیط کار با اخلاق حرفه ای کارکنان (48/0) و با فساد اداری (57/0) و بین اخلاق حرفه ای کارکنان و فساد اداری (32/0) و همچنین بین معنویت در محیط کار و فساد اداری با نقش میانجیگری اخلاق حرفه ای کارکنان (49/0) رابطه مثبت و معنی داری در سطح 001/0 وجود دارد.
نتیجه گیری: با اینکه فساد اداری در سازمان ها رفتاری خلاف و زشت شمرده می شود، ولی نمی توان آن را فقط به عوامل سیاست و فامیل گرایی و یا نظیر آنها ربط داد چرا که افراد چنانچه به جهات مختلف تامین شوند نیازی به ایجاد فساد در سازمان نمی بینند. با توجه به یافته یکی از راهکارهای کاهش فساد در سازمان می تواند ایجاد معنویت در سازمان و ملموس کردن اخلاق حرفه ای برای کارکنان باشد.
 
واژه‌های کلیدی: معنویت در محیط کار، فساد اداری، اخلاق حرفه ای
متن کامل [PDF 784 kb]   (93 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۸/۶/۱۹ | پذیرش: ۱۳۹۸/۶/۱۹ | انتشار: ۱۳۹۸/۶/۱۹
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Analyzing the Relationship between Spirituality in the workplace and Corruption; Mediating role of Professional Ethics . Ethics in science and Technology. 2019; 14 (2) :92-98
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1452-fa.html

معینی کیا مهدی، غریب زاده رامین، کاظمی سلیم، غریب زاده شیما. تحلیل رابطه بین معنویت در محیط کار و فساد اداری: نقش میانجی اخلاق حرفه ای . اخلاق در علوم و فنّاوری. 1398; 14 (2) :92-98

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-1452-fa.html



دوره 14، شماره 2 - ( 6-1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3991