TY - JOUR JF - ethicsjournal JO - VL - 16 IS - 2 PY - 2021 Y1 - 2021/9/01 TI - Self-Control, Decision-Making Styles and Ethical Whistle-Blowing in Banks TT - خودکنترلی، سبک‌های تصمیم‌گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی N2 - زمینه: گزارش تخلفات را می‌توان به عنوان یک عمل اخلاقی که نقش برجسته‌ای در جلوگیری از تخلفات سازمانی دارد، در نظر گرفت. بنابراین، شناسایی و درک بهتر عواملی که با گزارش تخلفات در ارتباط هستند، نقش بسزایی در جلوگیری از آسیب‌های بالقوه ناشی از تخلفات سازمانی خواهند داشت. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین خودکنترلی، سبک‌های تصمیم‌گیری و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی می­باشد. روش: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-همبستگی بوده و جامعه آماری آن از کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی در کلیه رده‌های سازمانی شعب تشکیل شده است. نمونه آماری شامل 306 نفر است که با استفاده از روش نمونه­گیری دردسترس انتخاب شده­اند. سنجش متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسش­نامه­های استاندارد صورت گرفت و در نهایت برای تحلیل داده‌های جمع آوری شده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. یافته­ها: یافته­ها نشان می­دهد خود کنترلی رابطه مثبت و معنی‌داری با مطلوبیت اجتماعی، تصمیم­گیری آگاهانه و گزارش اخلاقی تخلفات بانکی دارد. از سویی دیگر تأثیر خود کنترلی از طریق مطلوبیت اجتماعی بر گزارش اخلاقی تخلفات بانکی نیز مثبت و معنی‌دار می­باشد. نتیجه­گیری: در راستای نتایج بدست آمده می‌توان گفت، افرادی که خودکنترلی بالاتری دارند، به دنبال مطلوبیت اجتماعی بالاتری نیز در بین همکاران و سازمان تحت نظارت خویش هستند و احتمال گزارش تخلفات همکاران در بین آن‌ها بیشتر خواهد بود. بر این اساس بهتر است که ویژگی‌های شخصیتی مثبت(خودکنترلی و تصمیم‌گیری آگاهانه...) کارکنان بانک‌ها از طریق ایجاد دستورالعمل‌های اخلاقی، ارائه کتابچه‌ها و دفترچه‌های آموزشی به کارکنان و برگزاری دوره‌های انگیزشی تقویت شود تا بتوانند از نتایج مثبت آن در سطح فردی و سازمانی بهره‌مند شوند. SP - 56 EP - 65 AD - KW - Self-control KW - Decision-making styles KW - Social desirability KW - Ethical whistle-blowing in bank UR - http://ethicsjournal.ir/article-1-2286-fa.html ER -