1- 1. دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران 2- 2. گروه مدیریت ، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران ، Davoodkia@iauc.ac.ir
چکیده: (220 مشاهده)
زمینه: کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار برای ارتقای تصمیم گیری مسئولانه، شفافیت، حفاظت از محیط زیست، برابری اجتماعی، همکاری و اعتماد ضروری هستند. آنها چارچوبی راهنما برای مدیران شهری فراهم می‌کنند تا چالش‌های پیچیده توسعه شهری را طی کنند و در عین حال رفاه درازمدت جوامع و محیط زیست را تضمین کنند. هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایداراست. روش: روش تحقیق در این مطالعه کیفی میباشد که از روش تحلیل محتوا استفاده شده است.جامعه آماری پژوهش حاضر مدیرن شهرداریها، متخصصان در زمینه مدیریت شهری، اساتید دانشگاهی که در زمینه اخلاق پژوهشهایی را انجام دادهاند و مدیران نهادها و سازمان‌های مرتبط با شهرداری هستند. روش نمونه‌گیری به‌صورت گلوگه برفی میباشد که بر این اساس 15 نفر مورد مصاحبه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه باز بدون ساختار بوده است که در این پژوهش تجزیه و تحلیل بخش کیفی توسط نرم‌افزار MAXQDA انجام پذیرفت. یافته ها: یافتههای تحقیق نشان داد توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار شامل 58 شاخص، 14 کد محوری و 5 کد انتخابی است. نتیجه گیری: توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار شامل پایداری شهری، رویههای مبتنی بر توسعه پایدار سازمان، کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار، راهبرد بسط کدهای اخلاقی مبتنی بر توسعه پایدار و سطوح اجرایی کدهای اخلاقی مبتنی بر توسعه پایدار میباشد.
