|
نقش ویژگی‌های روانشناختی-اجتماعی در تصمیم‌گیری‌های مدیران مالی: با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای
|
| ابراهیم دهرویه، مجید اشرفی*، جمادوردی گرگانلی دوجی، علی حوزین |
|
|
|
چکیده: (1105 مشاهده) |
زمینه: از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر ارزش شرکت ها، تصمیمات مالی مدیران است. از این رو، هدف اصلی پژوهش، بررسی نقش فاکتورهای روانشناختی- اجتماعی مؤثر بر تصمیم‌گیری مدیران مالی نظام بانکی با بررسی نقش میانجی اخلاق حرفه ای می‌باشد.
روش: روش پژوهش حاضر آمیخته می‌باشد. بخش کیفی: جامعه آماری خبرگان روانشناسی و امور بانکی بوده‌اند که تعداد 25 نفر با تکنیک گلوله برفی انتخاب و با استفاده از پرسشنامه و مصاحبه اطلاعات از آن‌ها جمع‌آوری شد. اطلاعات به‌دست‌آمده با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ارزیابی شدند. بخش کمی:روش پژوهش توصیفی– همبستگی است. جامعه آماری مدیران مالی بانک کشاورزی در سال 1396 بود که 184 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌های تحقیق از پرسشنامه استفاده‌شده است. تحلیل داده‌ها با روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و آزمون سوبل انجام می‌شود.
یافته‌ها: نتایج نشان دادند که نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در ارتباط میان فاکتورهای وراثتی و تصمیم‌گیری مدیران در سطح 05/0 رد شد. اما نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در ارتباط میان فاکتورهای شخصیتی،اکتسابی و اجتماعی در سطح 05/0 مورد تائید قرار گرفت.
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش بیانگر آن است که رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط مدیران مالی ، بر نوع و کیفیت تصمیم‌های گرفته‌شده توسط آن‌ها تأثیرگذار می‌باشد. همچنین بر اساس رتبه‌بندی ویژگی‌های روانشناختی مؤثر در تصمیم‌گیری مدیران مالی، اعتمادبه‌نفس، توانایی مدیریت استرس، توانایی‌های روانی و هوش هیجانی دریافتن راه‌حل‌های نوآورانه، ازجمله مهمترین متغیرهایی روانشناختی است که در نوع تصمیم‌های اتخاذشده توسط مدیران مالی اثرگذار می‌باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه‌ای، تصمیم‌گیری مدیران، ویژگی‌های روانشناختی- اجتماعی |
|
|
متن کامل [PDF 1221 kb]
(515 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1400/4/2 | پذیرش: 1400/3/30 | انتشار: 1400/3/30
|
|
|
|
|
|
