<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Ethics in Science and Technology</title>
<title_fa>اخلاق در علوم و فناوری</title_fa>
<short_title>Ethics in Science and Technology</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ethicsjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7634</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-233X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطۀ ویژگی‌های شخصیتی با شکل‌گیری قضاوت اخلاقی </title_fa>
	<title>The Relationship between Personality Characteristics and the Formation of Ethical Judgments</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;زمینه: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;حسابداران شاغل در حرفه حسابداری، درگیر قضاوت و انتخاب رویه&#8204;های حسابداری هستند. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;از اینرو، تحقیق حاضر به بررسی رابطه ویژگی&#8204;های شخصیتی حسابداران بر قضاوت&#8204;های اخلاقی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;مؤسسات حسابرسی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;فعال تهران پرداخته است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;روش:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش اعضای مؤسسات حسابرسی فعال تهران است که براساس بررسی&#8204;های به&#8204;عمل آمده تا زمان نگارش 236 مؤسسه می&#8204;باشد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; و برطبق جدول مورگان 103نفر (حسابدار رسمی) به&#8204;عنوان نمونه پژوهش با روش نمونه گیری تصادفی از مؤسسات مذکور انتخاب گردیده است. ابزار مورد استفاده و روش آماری به ترتیب پرسشنامه و آزمون همبستگی پیرسون است. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;های حاصل از آزمون فرضیه&#8204;های فرعی نشان داد که با توجه به ضریب همبستگی و ضرائب رگرسیونی، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;توافق، برونگرایی، وظیفه&#8204;شناسی، ثبات هیجانی، گشودگی به تجربه با قضاوت&#8204;های اخلاقی مؤسسات حسابرسی فعال تهران رابطه دارد. همچنین&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; یافته&#8204;های حاصل از آزمون فرضیه اصلی نشان داد که با توجه به ضریب همبستگی رابطه معنی&#8204;داری بین&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;ویژگی&#8204;های شخصیتی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;حسابرسان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; و قضاوت&#8204;های اخلاقی آن&#8204;ها وجود دارد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;با توجه به یافته&#8204;های تحقیق که نشان داد ثبات&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;هیجانی و گشودگی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;به&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b mitra;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;تجربه با قضاوت اخلاقی رابطه مستقیم و معنی&#8204;داری دارند، به نظر می&#8204;رسد حسابرسانی که دارای قضاوت&#8204;های اخلاقی صحیح می&#8204;باشند، دارای تیپ شخصیتی هستند که این دو ویژگی در آنان بارزتر است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Background&lt;/strong&gt;: Accountants who working in the accounting profession, involved in judging and selecting of accounting practices. Therefore, this study was to investigate the relationship of personality traits and ethical judgments of accountants, CPAs located in Tehran.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method&lt;/strong&gt;: The research is descriptive&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;-&lt;/span&gt;correlation. The population of the research includes all CPAs in Tehran, according to the survey conducted by the time of this paper audit firms are 236 and according to Morgan table 103 CPAs as the sample were selected. The present study used random sampling methods and research instrument and statistical method are questionnaires and Pearson correlation in respect.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: The findings showed that the test of sub hypotheses regarding the correlation and regression coefficients, agreed, extraversion, conscientiousness, emotional stability, openness to experience have a significant relationship with ethical judgments of CPAs. The results of the test showed that there is significant relationship between personality traits and ethical judgments of CPAs.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: According to the findings, emotional stability and openness to experience of CPAs have a direct correlation with their ethical judgment, it seems that the auditors who have&amp;nbsp; right ethical judgments poses the type of personality that these two characteristics are more prominent in them.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
</abstract>
	<keyword_fa> قضاوت‌های اخلاقی, شخصیت, تیپ‌های شخصیتی, آیین رفتار حرفه‌ای</keyword_fa>
	<keyword>Ethical judgments, Personality, Type of personality, Professional behavior</keyword>
	<start_page>167</start_page>
	<end_page>173</end_page>
	<web_url>http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-112&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گودرزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003910</code>
	<orcid>10031947532846003910</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حاجیها</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003911</code>
	<orcid>10031947532846003911</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
