<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Ethics in Science and Technology</title>
<title_fa>اخلاق در علوم و فناوری</title_fa>
<short_title>Ethics in Science and Technology</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ethicsjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7634</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-233X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1390</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عوامل مؤثر بر نگرش اخلاقی دانشجویان مدیریت</title_fa>
	<title>Affecting Factors on Ethical Attitudes of Business Students </title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;زمینه:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; این پژوهش با بررسی ادبیات مربوط به نگرش&amp;shy; اخلاقی به کسب&#8204;وکار و همچنین عوامل مؤثر بر آن، به شناسایی عوامل مؤثر بر نگرش اخلاقی دانشجویان مدیریت می&amp;shy;پردازد.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش&#8204;کار:&lt;/strong&gt; با توجه به ماهیت پژوهش، روش تحقیق حاضر توصیفی و از بعد نحوه گردآوری داده&#8204;ها از نوع پیمایشی است. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از پرسشنامه استفاده شده، بدین منظور نمونه&#8204;ای شامل 320 نفر از جامعه محدود دانشجویان چهار دانشکده مدیریت استان تهران، مورد بررسی قرار گرفت. به منظور تحلیل داده&#8204;ها از نرم&amp;shy;افزارهای آماری &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; و لیزرل استفاده و از طریق آزمون&amp;shy;هایی چون مقایسه میانگینها (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;T&lt;/span&gt;) و آزمون&amp;shy; تحلیل واریانس و رگرسیون خطی و تحلیل معادلات ساختاری به تحلیل داده&#8204;ها پرداخته شده است.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; یافته&#8204;ها نشان می&#8204;دهد جنسیت و محل رشد افراد ( شهر یا روستا) بر نگرش اخلاقی ایشان به کسب&#8204;وکار تأثیری ندارد، درحالی&#8204;که نگرش مذهبی، سن و سطح تحصیلات (کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی) و همچنین تجربه&amp;shy;کاری پیشین بر نگرش اخلاقی دانشجویان مدیریت مؤثر است.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; این تحقیق فهم و شناخت مؤثری از نحوه نگرش اخلاقی دانشجویان مدیریت ایران و عوامل مؤثر بر این نحوه نگرش را فراهم ساخته است. می&#8204;توان اشاره نمود که متغیرهای مؤثر شناخته شده چون تجربه&#8204;کاری، نگرش مذهبی، سن و سطح تحصیلات از جمله موارد تحت کنترل برنامه&#8204;ریزان کسب&#8204;وکار کشور می باشد، تا بتوان بدین طریق آینده&#8204;ای اخلاقی&#8204;تر را در فضای کسب&#8204;وکار کشور فراهم نمود&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background: &lt;/strong&gt;This research aims to define the affecting factors on ethical attitudes to business through reviewing the literature and survey it within business students in Iran.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;This is a survey research, which used questionnaire as a tool for information gathering within 4 business schools in Tehran, and a sample of 320 business students. The gathered data are analyzed by using SPSS and Lisrel software. Results are prepared by deploying some statistical tests like t-test and ANOVA and Structural Equation Modeling.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Resutls: &lt;/strong&gt;Findings depicted that sex and place of living (birth and growth) do not have any effect on the ethical attitudes of students to business but age, education and work experience effects, are significant.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion: &lt;/strong&gt;This paper tries to introduce the ethical attitude to business and it&amp;rsquo;s affecting factors as well, which help us to manage it better as one of the most important issues in the ethical&amp;nbsp; research fields. Then ATBEQ is proposed as a model of measuring ethical attitudes to business and modified through CFA in order to be customized to this research context.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
</abstract>
	<keyword_fa> اخلاق, سن, مذهب, جنسیت, کسب‌وکار و تحصیلات</keyword_fa>
	<keyword>Age, Business, Education, Ethics, Gender and Religion. 

</keyword>
	<start_page>64</start_page>
	<end_page>75</end_page>
	<web_url>http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-75&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>طهمورث</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسنقلی پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001733</code>
	<orcid>10031947532846001733</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دهقان نیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001734</code>
	<orcid>10031947532846001734</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید مهمدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میر مهدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001735</code>
	<orcid>10031947532846001735</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
