Ethics in Science and Technology

fa اثرات رشد اخلاقی و حالات عاطفی حسابداران بر پذیرش پیشنهادات غیر اخلاقی مدیران مخرب The Effects of Moral Development and Emotional States of Accountants on the Acceptance of Unethical Proposals of Destructive Managers تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه: حسابداران در فضای کار خود با موقعیتهایی روبرو می شوند که در آن با پیشنهادهای مدیران مخرب در خصوص تصمیمگیری غیراخلاقی مواجهاند. در مواجه با این پیشنهادهای غیراخلاقی، حسابداران تصمیمگیریهای متفاوتی که از رشد اخلاقی آنها اثر میپذیرد. هدف این پژوهش تاثیر رشد اخلاقی حسابداران به عنوان یک ویژگی فردی بر پذیرش و یا مقاومت در مقابل پیشنهادات غیراخلاقی مدیران مخرب با نقش تعدیلکنندگی حالات عاطفی مثبت و منفی میباشد. روش:  این پژوهش به روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع پژوهشهای کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابداران  شرکتهای پذیرفتهشده در بورس تهران در سال 1400 بود که 93 نفر از آنها با استفاده از نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه بود. دادههای پژوهش با استفاده از آزمونهای تحلیل واریانس و مقایسات زوجی در وضعیتهای مختلف رشداخلاقی و حالات عاطفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته شده است. یافتهها: نتایج نشان داد که رشداخلاقی و حالات عاطفی حسابداران ارتباط معناداری با تصمیمات اخلاقی آنان در مواجهه با پیشنهادهای غیراخلاقی مدیران مخرب دارد. یافتهها نشان داد که حالات عاطفی ترس، ناامیدی، شادی و اشتیاق موجب تغییر اندازه ارتباط بین رشداخلاقی و تصمیمات اخلاقی حسابداران می شوند. نتیجهگیری: این پژوهش نشان میدهد که ویژگیهای فردی حسابداران دارای اهمیت بوده و تنها تمرکز بر دانش و تجربه حسابداری در استخدام کافی نیست و می توان با انجام آزمونهای روانشناسی در هنگام ورود افراد به سازمان و لحاظ نمودن نتایج آزمون در گزینش میتوان انتخاب مناسبتری داشت و از بروز رسواییهای مالی در آینده ممانعت ورزید.</div> <div style="text-align: justify;">Background: Accountants face situations in their work environment where they are faced with the suggestions of destructive managers regarding unethical decision making. Faced with these unethical suggestions, accountants make different decisions that affect their moral development. The purpose of this research is the effect of moral development of accountants as an individual characteristic on accepting or resisting the unethical suggestions of destructive managers with the role of moderating positive and negative emotional states. Method: This research was carried out using the descriptive-correlation method and is a type of applied research. The statistical population of the research included accountants of companies admitted to the Tehran Stock Exchange in 2021, of which 93 people were selected as a sample using simple random sampling. The data collection tool was a questionnaire. Research data has been analyzed using analysis of variance tests and pairwise comparisons in different states of moral development and emotional states. Results: The results showed that the moral development and emotional states of accountants have a significant relationship with their ethical decisions in the face of unethical proposals of destructive managers. Also, the findings showed that the emotional states of fear, disappointment, happiness and passion change the size of the relationship between ethical development and ethical decisions of accountants. Conclusion: This research shows that the personal characteristics of accountants are important and only focusing on accounting knowledge and experience in recruitment is not enough and it can be done by conducting psychological tests when people enter the organization and consider the results of the test in the selection can make a more appropriate choice and prevent financial scandals in the future.</div> رشد اخلاقی, حالات عاطفی, تصمیم گیری اخلاقی, مدیران مخرب. Moral Development, Emotional States, Moral Decision Making, Destructive Managers 101 112 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2896-1&slc_lang=fa&sid=1 S.M Mousavi سیده مریم موسوی 100319475328460012451 100319475328460012451 No Dept. of Accounting, Aliabad Katul Branch, Islamic Azad University, Aliabad Katul, Iran گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران A Khozain علی خوزین khozainali46@gmail.com 100319475328460012452 100319475328460012452 Yes گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران E Abbasi ابراهیم عباسی 100319475328460012453 100319475328460012453 No Dept. of Management, Faculty of Social Sciences and Economics, Alzahra University, Tehran, Iran گروه مدیریت، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران A Naderian آرش نادریان 100319475328460012454 100319475328460012454 No Dept. of Accounting, Aliabad Katul Branch, Islamic Azad University, Aliabad Katul, Iran. گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران