Ethics in Science and Technology

other عوامل موثر بر موفقیت کارآفرینی زنان با توجه به نقش تعدیل گر عدالت اجتماعی به عنوان یک فضیلت اخلاقی Factors Affecting the Success of Women Entrepreneurship with Regard to the Moderating Role of Social Justice as a Moral Virtue تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه: فلاسفه، عدالت اجتماعی را فضیلت اخلاقی می‌دانند. البته عدالت اجتماعی فضیلتی در کنار سایر فضایل اخلاقی نیست بلکه تمام فضیلت است. در جوامع اصولا زنان عدالت اجتماعی را کمتر احساس می کنند از این رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر موفقیت کارآفرینی زنان با نقش تعدیل گر عدالت اجتماعی شکل گرفت. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی میباشد و بر اساس ماهیت یک پژوهش توصیفی-پیمایشی و از نوع روش نیز کیفی-کمّی (آمیخته) می باشد. در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا استفاده شد. جامعه شامل خبرگان صنعت بانکداری بود که دارای تجربه در زمینه ی کارافرینی بودند که از میان آنها 20 نفر  با روش گلوله برفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مصاحبه بود  سپس داده ها با استفاده از تکنیک دلفی غربال شدند.  در بخش کمی از روش توصیفی- همبستگی استفاده شد. جامعه شامل کارکنان زن بانک‌های دولتی استان مازندران بود که با استفاده از  روش نمونه گیری در دسترس 226 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه دلفی بخش کیفی بود. در نهایت داده ها با آزمون تحلیل عاملی اکتشافی و معادلات ساختاری تحلیل شدند. نرم افزارهای مورد استفاده در این پژوهش SPSS-LISREL بودند. یافته ها:  نتایج تحقیق نشان داد؛ عوامل موثر دارای 12 بعد بودند که در سه گروه عوامل رفتاری، سازمانی و شبکه ای جای گرفتند ، عدالت اجتماعی هم در 4 بعد قرار دارد. این عوامل به طور مثبت و معنادار با موفقیت کارافرینی زنان در بانک های دولتی در رابطه اند که البته عوامل رفتاری در این بین ارتباط مثبت بالاتری را نشان می دهد. همچنین ابعاد مختلف عدالت اجتماعی اثر عوامل مختلف، را بر موفقیت کارافرینی زنان در بانک های دولتی تعدیل می نماید. نتیجه گیری:  مجموعه ای از عوامل رفتاری، سازمانی و شبکه ای با میانجی گری عدالت اجتماعی به عنوان یک فضیلت اخلاقی که در بر گیرنده مولفه هایی چون اعتماد و امنیت، برابری، شایسته سالاری و قانون مداری است می تواند  بر موفقیت کارآفرینی زنان اثرگذار باشد</div> <div style="text-align: justify;">Background: Philosophers consider social justice as a moral virtue. Of course, social justice is not a virtue along with other moral virtues, but all virtue. In societies, women generally feel less social justice. Therefore, the present study was designed to investigate the factors affecting the success of women entrepreneurship with a moderating role in social justice. Method: The present study is in the field of applied research in terms of purpose and is based on the nature of a descriptive-survey research and the type of method is qualitative-quantitative (mixed). In the qualitative part, content analysis method was used. The community included banking industry experts with entrepreneurial experience, of whom 20 were selected by snowball method as a sample. The interview tool was then the data were sifted using the Delphi technique. In the quantitative part, the descriptive-correlation method was used. The population consisted of female employees of state-owned banks in Mazandaran province, of which 226 were selected as the sample using the available sampling method. The tool of the Delphi questionnaire was the qualitative section. Finally, the data were analyzed by exploratory factor analysis and structural equations. The software used in this study was SPSS-LISREL. Results: The results of the research showed that effective factors had 12 dimensions that were placed in three groups of behavioral, organizational and network factors, social justice is also in 4 dimensions. These factors are positively and significantly related to the success of women entrepreneurship in state-owned banks, although behavioral factors show a higher positive relationship. Also, different dimensions of social justice moderate the effect of different factors on the success of women entrepreneurship in state-owned banks. Conclusion: A set of behavioral, organizational and networking factors mediated by social justice as a moral virtue that includes components such as trust and security, equality, meritocracy and the rule of law can affect the success of women entrepreneurship.  </div> کارآفرینی , زنان , عدالت اجتماعی, فضیلت اخلاقی Entrepreneurship, Women, Social justice, Moral virtue 133 142 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2687-3&slc_lang=other&sid=1 فاطمه کریمی 10031947532846008957 10031947532846008957 No 1. دانشجوی دکتری مدیریت دولتی رفتار سازمانی واحد چالوس مازندران ایران مهران مختاری بایع کلائی 10031947532846008958 10031947532846008958 Yes 2. گروه مدیریت دولتی رفتار سازمانی واحد چالوس مازندران ایران داود کیاکجوری 10031947532846008959 10031947532846008959 No 2. گروه مدیریت دولتی رفتار سازمانی واحد چالوس مازندران ایران قربانعلی آقا احمدی 10031947532846008960 10031947532846008960 No 2. گروه مدیریت دولتی رفتار سازمانی واحد چالوس مازندران ایران