<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Ethics in Science and Technology</title>
<title_fa>اخلاق در علوم و فناوری</title_fa>
<short_title>Ethics in Science and Technology</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ethicsjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7634</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-233X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه ی ویژگی های شخصیتی با قدردانی به عنوان یک فضیلت اخلاقی: نقش میانجی استرس و خودکارآمدی تحصیلی</title_fa>
	<title>Relationship between Personality Traits &amp; Gratitude as a Moral Virtue: Mediating Role of Academic Stress &amp; Self-Efficacy</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;زمینه: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;قدردانی به عنوان یک فضیلت اخلاقی، نه تنها نقش بسیار مهمی در سلامت روانی انسان&amp;shy;ها دارد، بلکه قدردانی، انگیزه&amp;shy;ی تکرار، فراوانی و تداوم رفتارهای مطلوب آنان را مضاعف می&amp;shy;کند و به زندگی اجتماعی و جامعه&amp;shy;ی انسانی رنگ و معنای زیبایی می&amp;shy;بخشد. هدف پژوهش حاضر تعیین نقش میانجی استرس تحصیلی و خودکارآمدی تحصیلی در رابطه&amp;shy;ی بین ویژگی&amp;shy;های شخصیتی و قدردانی بود.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;روش: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;پژوهش، کاربردی و شیوه&amp;shy;ی گردآوری و تحلیل داده&amp;shy;های آن، توصیفی و از نوع همبستگی است.جامعه&amp;shy; ی پژوهش دانش &amp;shy;آموزان دوره&amp;shy;ی دوم متوسطه&amp;shy;ی شهر یزد می&amp;shy; باشند که از این تعداد 474 دانش&amp;shy;آموز (186 پسر و 288 دختر) به روش نمونه&amp;shy; گیری تصادفی خوشه &amp;shy;ای انتخاب شدند و به مقیاس چند مؤلف ه&amp;shy;ای قدردانی، فرم کوتاه پرسشنام ه&amp;shy;ی پنج عامل بزرگ شخصیت، پرسشنامه &amp;shy;ی استرس تحصیلی و پرسشنامه&amp;shy;ی خودکارآمدی تحصیلی پاسخ دادند. داده &amp;shy;ها با استفاده از روش مدل&amp;shy;یابی معادلات ساختاری تحلیل شدند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;یافته &amp;shy;ها: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;نتایج نشان داد که از بین ویژگی&amp;shy;های شخصیتی، توافق&amp;shy;پذیری، برون&amp;shy;گرایی و گشودگی به تجربه به طور مستقیم و وظیفه&amp;shy; گرایی، گشودگی به تجربه و روان&amp;shy;نژندگرایی به صورت غیرمستقیم و با واسطه&amp;shy; گری استرس تحصیلی و خودکارآمدی تحصیلی می&amp;shy;توانند قدردانی را پیش&amp;shy;ب ینی کنند.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;نتیجه&amp;shy; گیری: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Mitra;&quot;&gt;نتیجه آن که ویژگی&amp;shy;های شخصیتی م ی&amp;shy;توانند استرس تحصیلی افراد را کاهش داده و افراد کم استرس در مقابله با مشکلات خودکارآمدتر می &amp;shy;شوند. در چنین شرایطی دانش&amp;shy; آموزان در مسیر قدردان&amp;shy;تر شدن پیش می &amp;shy;روند.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background: &lt;/strong&gt;Gratitude as a moral virtue not only plays a very important role in mental health of humans, but also appreciates the repetition, abundance and continuity of their desirable behaviors, and it gives meaning to social life and human society. The purpose of this study was to investigate the role of mediator of academic stress and academic self-efficacy in the relationship between personality traits and gratitude&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt; The research, application and method of collecting and analyzing its data are descriptive and correlational. The research community is the second-grade secondary school students of Yazd, of which 474 students (186 boys and 288 girls) were selected by cluster random sampling method. The questionnaire was filled out by a multi-component gratitude scale, a short form of a five-factor questionnaire, a questionnaire of academic stress and an academic self-efficacy questionnaire. Data were analyzed using structural equation modeling&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that among the personality traits, consistency, extroversion and openness to experience directly and task-oriented, openness to experience and psychosocialism indirectly and with mediating stress academic and academic self-efficacy can anticipate gratitude&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The result is that personality traits can reduce the academic stress of individuals and low-stressed individuals in coping with the problems of self-efficacy. In such a situation, students are on the path to becoming more exalted.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>استرس تحصیلی, خودکارآمدی تحصیلی, فضیلت اخلاقی, قدردانی, ویژگی‌های شخصیتی</keyword_fa>
	<keyword>Academic stress, Academic self-efficacy, Moral virtue, Gratitude, Personality traits</keyword>
	<start_page>41</start_page>
	<end_page>50</end_page>
	<web_url>http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-24-185&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورسید</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007876</code>
	<orcid>10031947532846007876</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>بخش روان‌شناسی تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرهاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خرمائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007877</code>
	<orcid>10031947532846007877</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>بخش روان‌شناسی تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>راضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شیخ الاسلامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007878</code>
	<orcid>10031947532846007878</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>بخش روان‌شناسی تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محبوبه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فولادچنگ</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007879</code>
	<orcid>10031947532846007879</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>بخش روان‌شناسی تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
