Ethics in Science and Technology

fa تحلیل رابطه آموزش ضمن خدمت و بهروری مراقبین سلامت: نقش میانجی رهبری اخلاقی ذهن آگاه Analyzing the Relationship between In-Service Training and the Effectiveness of Health Care Workers: The Mediating Role of Conscious Ethical Leadership تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه: بهره وری به عنوان عامل اصلی رشد سازمانی می تواند به طور موثری در پرتوی آموزش های ضمن خدمت  و رهبری اخلاقی ذهن آگاه توسعه یابد، با درک این مهم پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت و بهره وری مراقبین سلامت با نقش میانجی رهبری اخلاقی ذهن آگاه  انجام شده است. روش: روش تحقیق توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مراقبین سلامت مراکز بهداشت استان قم می باشد، 186 نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم هر طبقه به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد آموزش ضمن خدمت، بهره وری، رهبری اخلاقی ذهن آگاه استفاده شد. داده های تحقیق پس از جمع آوری از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارهای آماری LISREL, SPSS تحلیل شدند. یافته ها: نتایج بررسی نشان داد که رابطه بین آموزش ضمن خدمت با بهره وری مراقبین سلامت رابطه مثبت و معنی داری دارد، نقش میانجی رهبری اخلاقی مبتنی بر ذهن آگاهی در ارتباط بین آموزش ضمن خدمت و بهره وری مثبت و معنی دار می باشد. نتیجه گیری: در نتیجه برای بهبود بهره وری مراکز بهداشت می بایست به آموزش های ضمن خدمت و رهبری اخلاقی ذهن آگاه توجه نمود.</div> <div style="text-align: justify;">Background: Productivity as the main factor of organizational growth can be effectively developed in the light of in-service training and conscious moral leadership, with the understanding of this importance, the present study aims to investigate the relationship between in-service training and the productivity of health care workers with the mediating role of conscious ethical leadership is done.                  Method: Descriptive research method and correlational research design. The statistical population includes all health care workers of health centers in Qom province, 186 employees were selected as a statistical sample for the study using stratified random sampling based on the size of each floor. To collect research data, three standard questionnaires of in-service training, productivity, ethical leadership of conscious mind were used. The research data after collection were analyzed through Pearson's correlation coefficient and path analysis using LISREL and SPSS statistical software. Results: The results of the survey showed that the relationship between in-service training and the productivity of health care workers has a positive and significant relationship, the mediating role of ethical leadership based on mindfulness in the relationship between in-service training and productivity is positive and significant. Conclusion: As a result, in order to improve the efficiency of health centers, attention should be paid to in-service training and ethical leadership of a conscious mind. </div> آموزش ضمن خدمت, بهره وری, رهبری اخلاقی ذهن آگاه, مراقبین سلامت In-service training, Productivity, Conscious moral leadership, Health care workers 180 188 http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2324-1&slc_lang=fa&sid=1 Narges Firoozi نرگس فیروزی Nfiroozi2324@gmail.com 100319475328460010117 100319475328460010117 No Islamic Azad University, Babol Branch, Babol, Mazandaran, Iran گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل Ali Asghar Shojaee علی اصغر شجاعی aliasghar.shojaee@yahoo.com 100319475328460010118 100319475328460010118 Yes Islamic Azad University, Babol Branch, Babol, Mazandaran, Iran گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل Babak Hosseinzadeh بابک حسین گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل زاده Hosseinzadeh2002@gmail.com 100319475328460010119 100319475328460010119 No Islamic Azad University, Babol Branch, Babol, Mazandaran, Iran گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل