You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1440"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> فرآیندی برای تدوین مرامنامه اخلاقِ پژوهشِ اینترنتی مبتنی بر روش اقدام‌پژوهی</strong><br> علیرضا ثقه‌الاسلامی ^*<br><a href="article-1-1440-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1440&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1440&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1441"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اصول اخلاقی استفاده از موش بزرگ آزمایشگاهی در پژوهش های علمی</strong><br> فاطمه باقری پور، اصغر قاسمی ^*<br><a href="article-1-1441-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1441&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1441&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1442"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اخلاق حرفه ای شاخصی اثر گذار بر الگوی کارآفرینی سازمانی</strong><br> غلامرضا نخعی، عبدالرضا سبحانی ^*<br><a href="article-1-1442-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1442&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1442&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1443"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تعیین اثربخشی آموزش مفاهیم فلسفی بر رشد ارزش های اخلاقی </strong><br> آسیه شریعتمدار، فیضیه آدینه وند ^*<br><a href="article-1-1443-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1443&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1443&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1444"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط بین اعتیاد به شبکه های اجتماعی آنلاین و اختلالات روانشناختی</strong><br> مهسا اسمعیلی راد ^*، فرید احمدی<br><a href="article-1-1444-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1444&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1444&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1445"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثربخشی آموزش اخلاق خویشتن داری بر کاهش پرخاشگری دانش آموزان </strong><br> محسن شاکری ^*، کاظم برزگر بفروئی، علیرضا محمدی<br><a href="article-1-1445-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1445&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1445&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1447"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش بینی پذیری رفتاراخلاقی پرستاران از فعالیت های مدیریت منابع انسانی</strong><br> زهرا نیکخواه فرخانی ^*، زینب عرب اسدی<br><a href="article-1-1447-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1447&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1447&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1448"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط گرایش‌به‌کارآفرینی با عملکرد‌ کارکنان: تاکید بر نقش واسط فضیلت‌اخلاقی‌کارکنان</strong><br> حامد محمدی شهرودی، سید محمد باقری ^*، فرشته صادقی<br><a href="article-1-1448-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1448&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1448&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1449"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه هوش اخلاقی و هوش معنوی با تعهد سازمانی: نقش متغیر میانجی جامعه پذیری سازمانی </strong><br> آزاده عسکری ^*<br><a href="article-1-1449-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1449&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1449&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1450"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه اخلاق حرفه ای با یادگیری و فراموشی سازمانی هدفمند: نقش میانجی تسهیم دانش</strong><br> مهدی سلیمی ^*، زهره موسوی<br><a href="article-1-1450-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1450&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1450&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1451"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه میان ابعاد اخلاقی معنویت در محیط کار ، با سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی</strong><br> افشار کبیری ^*، علیرضا قلعه ای، معصومه طالبی، مریم شیخلو<br><a href="article-1-1451-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1451&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1451&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1452"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه بین معنویت در محیط کار و فساد اداری: نقش میانجی اخلاق حرفه ای </strong><br> مهدی معینی کیا، رامین غریب زاده ^*، سلیم کاظمی، شیما غریب زاده<br><a href="article-1-1452-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1452&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1452&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1453"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش بینی وجدان کاری به عنوان یک اصل اخلاقی، بر اساس مولفه های رهبری مبتنی بر ارزش </strong><br> حسن قلاوندی ^*، عمران عمران زاده، فرشید اشرفی سلیم کندی<br><a href="article-1-1453-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1453&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1453&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1454"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی پافشاری مدیران بر تصمیمات اولیه </strong><br> حمید رضایی فر، هما حبیبی ^*<br><a href="article-1-1454-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1454&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1454&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1455"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی در رابطه با رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی معلمان </strong><br> اعظم معتقد ^*، نصرالله قشقائی زاده<br><a href="article-1-1455-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1455&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1455&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1456"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه مسئولیت اجتماعی با شهرت اخلاقی و ارزش ویژه‌ی برند؛ تحلیل نقش میانجی اعتماد </strong><br> سید مرتضی غیور ^*، مرتضی رجوعی، طاهره ولی زاده مقدم، سید فرهاد رئیس‌الساداتی<br><a href="article-1-1456-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1456&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1456&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1458"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطۀ بین شخصیت ماکیاولی و رفتارهای غیراخلاقی: با نقش تعدیلی سرپرست سوءاستفاده گر </strong><br> سامره شجاعی ^*، منصوره صادقی، حمیده فیض آبادی، قاسم بارانی، مرتضی دنکوب<br><a href="article-1-1458-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1458&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1458&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1459"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین رهبری اخلاقی و عملکرد فردی: نقش میانجی تعهد سازمانی</strong><br> حمید تابلی، محمدرضا مرادی شهر بابک ^*، سید جواد ایران نژاد پاریزی<br><a href="article-1-1459-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1459&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1459&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1460"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی با توجه به اثر میانجی عدالت سازمانی </strong><br> بهاره عزیزی نژاد ^*<br><a href="article-1-1460-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1460&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1460&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1461"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین هوش فرهنگی و اخلاق حرفه ای </strong><br> محمد علی نادی ^*، فاطمه اکبری، آرش محمد حسینیان<br><a href="article-1-1461-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1461&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1461&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---