You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=986"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی مدل‌های ریسک اعتباری بانک‌ها با رویکرد ویژگی‌های اخلاقی مشتریان</strong><br> تیمور محمدی، هادی جوهری ^*<br><a href="article-1-986-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=986&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=986&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=987"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چالش‌ها و راهکارهای اخلاقی پلیس در مدیریت ازدحام‌های اعتراض‌آمیز</strong><br> علی کریمی خوزانی، غلامرضا غفاری، فاطمه عزیز آبادی فراهانی<br><a href="article-1-987-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=987&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=987&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=988"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ مکانیسم‌های حاکمیت شرکتی با تصمیم‌گیری اخلاقی حسابرسان داخلی و تأثیر تجربه بر آن</strong><br> تابنده صالحی ^*<br><a href="article-1-988-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=988&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=988&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=989"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین نقش فضیلت سازمانی در ارتقای اعتماد سازمانی در سازمان‌های دولتی اخلاق محور</strong><br> رحمت الله مرزوقی، قاسم سلیمی، فرهاد همراهی ^*<br><a href="article-1-989-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=989&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=989&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=990"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کشف مؤلفه‌‌های رفتار‌های مخرب رهبران غیراخلاقی</strong><br> حامد خراسانی طرقی، فریبرز رحیم نیا، غلامرضا ملک زاده ^*، سعید مرتضوی<br><a href="article-1-990-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=990&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=990&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=991"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش‌بینی مدیریت دانش از طریق اخلاق حرفه‌ای</strong><br> الهه عامل ریاضت‌کش، سعید خیاط مقدم، حمید رضایی فر ^*<br><a href="article-1-991-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=991&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=991&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=992"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش رهبری اخلاقی و اخلاق سازمانی در کاهش ترک خدمت سازمانی</strong><br> مهدی علیرحیمی، امیرحسین امیرخانی ^*، رضا رسولی، غلامرضا طالقانی<br><a href="article-1-992-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=992&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=992&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=994"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه رهبری معنوی در پرتو باورهای اخلاقی کارکنان با سازگاری سازمانی</strong><br> هوشنگ تقی زاده، رحیمه زیرکی سار ^*<br><a href="article-1-994-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=994&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=994&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=995"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط کیفیت زندگی کاری با جو کاری اخلاقی</strong><br> فاطمه انصاری، پریوش نوربخش، حسین سپاسی ^*<br><a href="article-1-995-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=995&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=995&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=996"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطۀ بین رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی با رضایت از زندگی</strong><br> حسن قلاوندی ^*<br><a href="article-1-996-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=996&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=996&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=997"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین اخلاق فردی، اخلاق حرفه‌ای حسابداران، جنسیت و تمکین مالیاتی</strong><br> بهنام کرمانشاهی ^*، زینب اعظمی<br><a href="article-1-997-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=997&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=997&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=998"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطه وجدان کاری بر مسئولیت اجتماعی: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای</strong><br> حسین رحیمی کلور، امین گل زرد ^*، هدی غفاری مجلج<br><a href="article-1-998-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=998&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=998&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=999"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیلی بر مؤلفه‌های اخلاقی تجاری سازی دانش در آموزش عالی</strong><br> آرزو عرفان، محمد علی نادی، رضا ابراهیم زاده ^*<br><a href="article-1-999-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=999&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=999&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1000"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل رابطۀ بازاریابی رابطه‌ای با ارزش ویژۀ برند بانک: نقش تعدیل‌گر اخلاق کسب و کار</strong><br> روح اله خسروی نژاد، مژگان بهرامی ^*، مسعود براتی<br><a href="article-1-1000-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1000&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1000&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1001"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آسیب‌شناسی اخلاق پژوهش دانشگاهی: مطالعه پدیدارشناسی</strong><br> بهبود یاری‌قلی ^*<br><a href="article-1-1001-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1001&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1001&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1002"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> میزان گرایش دانشجویان به هنجار‌های اخلاقی</strong><br> ذبیح الله بهرامی ^*، علیرضا بوستانی پور، معصومه باستانی پور<br><a href="article-1-1002-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1002&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1002&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1003"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط سازه‌های فردی و اجتماعی برآموزش اخلاق حرفه‌ای حسابداری</strong><br> فرشیده فرزین، بهاره بنی طالبی دهکردی، محمود بخشی نژاد ^*<br><a href="article-1-1003-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1003&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1003&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1004"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و تبیین مدل اخلاقی رفتار شهروندی سازمانی</strong><br> محمد موسوی<br><a href="article-1-1004-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1004&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1004&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1005"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین رگه‌های شخصیتی و رفتارهای تحصیلی غیراخلاقی: نقش واسطه‌ای فرایندهای ارزیابی شناختی</strong><br> آذرمیدخت محمدی، امید شکری ^*، مژگان سپاه منصور<br><a href="article-1-1005-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1005&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1005&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1006"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد شغلی</strong><br> محسن عموشاهی، فریبا کریمی<br><a href="article-1-1006-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1006&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1006&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---