[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 3 - ( 9-1393 ) ::
جلد 9 شماره 3 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی
چکیده:   (1337 مشاهده)

زمینه: رفتار شهروندی سازمانی مجموعه فعالیت‌های مازاد نقش‌های رسمی کارکنان می‌باشد، که موجب بهبود اثربخشی سازمانی می‌شوند. در پژوهش‌های اخیر رفتار شهروندی بیشتر مورد تأکید محققین قرار گرفته و مورد واکاوی قرار گرفته است. بر این اساس، مطالعات
گوناگونی با هدف شناسایی عوامل مختلف مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است و عوامل مختلف فردی و سازمانی معرفی شده‌اند. یکی از عواملی که می­تواند بر رفتار شهروندی سازمانی مؤثر باشد، هوش­معنوی می­باشد. از این رو، این پژوهش با هدف بررسی رابطۀ بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی طراحی شده است.

روش: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری شامل؛ تمامی کارکنان زیر نظر سازمان بهزیستی شهرستان یزد به تعداد 200 نفر می‌باشد، که از میان آنها 132 نفر با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه­های هوش­معنوی و رفتار شهروندی سازمانی استفاده شده است. جهت تجزیه‌وتحلیل آماری داده‌ها، روش رگرسیون چند متغیره مورد استفاده قرار گرفت.

یافته‌ها: یافته­های پژوهش نشانگر این است که؛ نزدیک به 17 درصد رفتار شهروندی سازمانی به وسیلۀ هوش معنوی افراد تبیین می‌شود. همچنین، این نتایج نشان می‌دهند که؛ از بین ابعاد هوش معنوی، «خودآگاهی، عشق و علاقه» و «سجایای­اخلاقی» بر بروز رفتار شهروندی سازمانی تأثیرگذارتر هستند.

نتیجه‌گیری: نتایج به دست آمده از این پژوهش، وجود ارتباط بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی را تأیید می­نماید. از این رو، با تقویت هوش معنوی می­توان رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را بهبود بخشید و موجب اثربخشی هر جه بیشتر سازمان گردید.

واژه‌های کلیدی: رفتار شهروندی سازمانی، منابع‌انسانی، هوش‌معنوی، اثربخشی سازمانی
متن کامل [PDF 226 kb]   (344 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۴/۹/۲۵ | پذیرش: ۱۳۹۴/۹/۲۵ | انتشار: ۱۳۹۴/۹/۲۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Relation between Spiritual Quotient and Organizational Citizenship Behavior . Ethics in science and Technology. 2014; 9 (3)
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-87-fa.html

ارتباط بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی . اخلاق در علوم و فنّاوری. 1393; 9 (3)

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-87-fa.html



دوره 9، شماره 3 - ( 9-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3638