|
مدل‌سازی ارتباط ویژگیهای سازمانی، جهتگیری اخلاقی و خطر تهدید استقلال حسابرسان
|
| مهدی مولایی نژاد1، رویا دارابی2، زهرا پورزمانی3 |
1- 1. دانشجوی دکتری تخصصی حسابداری، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2- 2. گروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3- 3. گروه حسابداری، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران |
|
|
چکیده: (1153 مشاهده) |
زمینه: اهمیت مفهوم استقلال در حسابرسی مستقل، بهحدی است که برای اثبات آن به عنوان یکی از شالودهها در ساختار هر تئوری حسابرسی توجیه اندکی نیاز دارد. عوامل متعددی چون منافع مالی، نگرش ذهنی، آزادی عمل، جایگاه سازمانی و نگرش اخلاقی میتوانند بر استقلال حسابرس تاثیرگذارند. از اینرو، پژوهش حاضر به بررسی و مدل‌سازی ارتباط ویژگیهای سازمانی، جهتگیری اخلاقی و خطر تهدید استقلال حسابرسان پرداخته است.
روش: این پژوهش کاربردی، از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی، از لحاظ روش، همبستگی محسوب می‌گردد. جامعه آماری مورد بررسی، کلیه اعضای جامعه حسابداران رسمی بوده و تعداد 338 نفر از طریق روش نمونه‌گیری تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بود و پس از گردآوری اطلاعات حاصل از مطالعه پرسشنامه‌های توزیعی، داده های حاصل با روش تحلیل عاملی و تحلیل مسیر و با استفاده از نرم‌افزار Excel و SmartPLS مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: یافته‌های پژوهش حاکی از این بود که ویژگیهای سازمانی، با استقلال حسابرسان رابطه مثبت و معناداری داشته و جهتگیری اخلاقی ( تجربه و عینیت (بی‌طرفی) و آرمان‌گرایی) حسابرسان با استقلال حسابرسان رابطه معناداری دارد ولی صلاحیت رابطه ای با استقلال حسابرس نداشت.
نتیجه گیری: اعتلای حرفه حسابرسی در گرو حفظ استقلال حسابرس (استقلال ظاهری و واقعی) است، بنابراین در راستای جلب اعتماد عمومی نسبت به گزارش‌های صادر شده توسط حسابرسان اهتمام جدی نسبت به حفظ هر دو جنبه استقلال ضرورت دارد و در این راستا بی شک ویژگیهای سازمان اهمیت دارد. اخلاق حسابرس در میزان اعتماد نسبت به گزارش وی اهمیت دارد و تا حدود زیادی جهت گیری اخلاقی بر استقلال وی اثرگذار است. |
|
| واژه‌های کلیدی: ویژگیهای سازمانی، جهتگیری اخلاقی، استقلال حسابرسان. |
|
|
متن کامل [PDF 544 kb]
(615 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1400/5/4 | پذیرش: 1400/7/3 | انتشار: 1401/6/8
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
