|
پیش بینی سطح اخلاق حرفه ای درمشاوران وروانشناسان بر اساس ویژگی شخصیتی و هوش معنوی
|
| طاهره حیدری1، ایمان قطب*1 |
| 1- گروه روان شناسی، موسسه عالی غیر انتفاعی شاندیز، مشهد، ایران |
|
|
چکیده: (533 مشاهده) |
زمینه: پژوهش حاضر با هدف تبیین پیشبین سطح اخلاق حرفه ای براساس ویژگیهای شخصیتی و هوش معنوی در بین مشاوران و روانشناسان شهر مشهد صورت گرفت. با توجه به افزایش نارضایتی مراجعینی که به کلینیکها مراجعه می کنند و همچنین کسانی که مشکلاتی دارند ولی حاضر نیستند از مشاوران و روانشناسان کمک بگیرند این پژوهش انجام گرفت
روش: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد که بر روی 70 نفر از روانشناسان و مشاوران کلینیکهای خصوصی شهر مشهد انجام گرفت. نمونه ها به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه استاندارد، ویژگیهای شخصیتی نئو، هوش معنوی کینگ و اخلاق حرفه ای کادوزیر استفاده و داده ها نیز توسط نرمافزار SPSS-23 و آزمونهای آماری ضریب رگرسیون چند گانه و ضریب همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت.
یافتهها: نمایانگر این است که بین دو مؤلفه برونگرایی و با وجدان بودن از ویژگیهای شخصیتی با اخلاق حرفه ای رابطه معنیدار میباشد و بین گشودگی و هوش معنوی با اخلاق حرفهای ارتباط معنی داری دیده نشد.
نتیجه: بر اساس نتایج این پژوهش ویژگی شخصیتی با وجدان بودن و برنگرایی در اخلاق حرفه ای روانشناسان تاثیر بسزایی دارد با علم به این موضوع میشود با برنامه ریزی شرایط را برای ایجاد سازگار شدن هر چه بیشتر مشاوران و روانشناسان با این ویژگیها فراهم نمود تا آنان بتوانند عملکرد بهتری در برابر مراجعان خود داشته باشند، سلامت افراد جامعه برابر است با پیشرفت جامعه در سایه رضایت، آرامش و متعالی شدن افراد. مشغول به کار شدن روانشناسان و مشاوران تنها بر اساس داشتن مدرک برای جامعه می تواند تبعاتی بدنبال داشته باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه ای، ویژگی های شخصیتی، هوش معنوی |
|
|
متن کامل [PDF 436 kb]
(349 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1401/11/21 | پذیرش: 1401/11/15 | انتشار: 1401/11/15
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
